2.考察工作

　　考察工作重点对报考人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、学业成绩以及是否需要回避等方面情况进行考察，并提供客观、详实的组织考察材料，考察工作中要对考生报考资格进行复查。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn)。

　　对体检和考察环节出现不合格或自动放弃而导致缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额有效递补，体检、考察递补各不超过一次。(递补时，若出现并列分的，参加笔试的笔试成绩高的优先，没有参加笔试的或笔试成绩也相同的则组织加试，加试相关事宜另行通知。)拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　(五)公示与选岗

　　对体检和考察均合格的拟聘用人员名单，在怀宁县人民政府网站公示7天。

　　公示无异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，由怀宁县教育局组织选岗。报考同一岗位(高中化学、高中生物)有多个招聘单位的考生，按照专业测试成绩从高分到低分原则，依次自主选择任教学校(限选一次)。选岗环节，若同一岗位考生专业测试成绩出现并列分的，参加笔试的笔试成绩高的优先，没有参加笔试的或笔试成绩也相同的则组织加试，加试相关事宜另行通知。

　　岗位选择后，不得重新调整。不按时到指定地点选岗或不愿选岗的视为自动放弃。

　　(六)签约聘用

　　选岗后的拟聘人员，由县教育局将其相关材料，报县委编办、县人力资源和社会保障局办理入编和聘用报批手续，纳入事业编制管理。

　　对违反公开招聘规定或未能在2024年7月31日前提交毕业证书、学位证书及与报考岗位要求一致的高中教师资格证原件(如在公告规定的时间节点前未能提供教师资格证书原件，但已取得岗位要求的教师资格，须提供教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书编号的书面证明等有效证明)至招聘领导小组审核的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上岗的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。怀宁县事业单位新聘人员实行服务期制度，需与用人单位签订服务期合同，服务期为3年。

　　六、其它事项

　　本公告由怀宁县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　本次招聘后续信息，请考生及时登录怀宁县人民政府网站查阅、查询。

　　本次招聘，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　咨询电话：怀宁县教育局0556-4611408(人事股)

　　怀宁县人社局0556-4636080(事业单位人事管理股)

　　监督电话：怀宁县纪委监委派驻县教育局纪检监察组0556-4611410

　　上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

　　附件1：怀宁县省级示范高中赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘事业编制教师岗位信息表.xlsx

　　附件2：怀宁县省级示范高中赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘事业编制教师报名表.doc

　　附件3：怀宁县省级示范高中赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘事业编制教师专业测试试讲教材一览表.xlsx

　　怀宁县事业单位招聘工作领导小组办公室

　　2024年4月19日

　　原标题：怀宁县省级示范高中赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘事业编制教师公告

　　文章来源：https://www.ahhn.gov.cn/public/2000001031/2028572631.html