报名审核结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。取消、核减计划将在山东胜利职业学院网站予以公告，相关考生应根据公告要求办理改报等事宜。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。

　　通过资格初审人员名单将通过山东胜利职业学院官网公布，请及时关注，不再电话通知。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的，后果自负。

　　(四)现场资格审查

　　应聘人员在面试前需进行现场资格审查，具体时间、地点另行通知。

　　现场资格审查应提交的相关材料：

　　1.本人有效身份证

　　2.《山东胜利职业学院2024年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)

　　3.《诚信承诺书》(附件3)

　　4.《教育部学历证书电子注册备案表》

　　5.岗位要求的本人相关证明材料，包括学历、学位证书，海外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，相应资格证书、工作经历年限及岗位职务证明、工作业绩资料、同意报考证明等。以上资料均需提供原件及A4纸复印件各1份，复印件留存。

　　对出具同意报考介绍信确有困难的在职人员，经公开招聘工作领导小组同意，可在面试成绩公示后、体检前提供。

　　应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃权。现场资格审查提交材料不全的应聘人员，应于规定时间提交相关材料，逾期未提交相关审查材料的，视为弃权。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合报考条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　(五)考试

　　1.根据事业单位公开招聘的有关规定，博士研究生及以上学历或者具有副高级及以上专业技术职务资格的高层次人才可采取简化程序直接面试的方式组织。按资格审查实有合格人数确定面试人选。面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、理论素养、创新能力等是否符合专业建设的需要，满分100分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩即为考试总成绩。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　2.除博士研究生及以上学历或者具有副高级及以上专业技术职务资格等高层次人才，其余应聘人员考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(1)笔试

　　笔试主要内容为岗位所需的专业知识和综合知识。笔试总分为100分。笔试设定合格分数线55分，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按招聘人数1:3的比例确定面试范围人选，如最后一名成绩出现并列的，则一同进入面试;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。面试人选未按要求进行现场资格审查的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，按笔试合格成绩依次等额递补。笔试成绩及面试人员名单在笔试结束后及时在山东胜利职业学院官网公布。

　　(2)面试

　　面试采用非结构化方式进行。面试主要对应聘者的履职能力、专业素养、开拓创新能力和岗位匹配度等多个方面进行综合评价，满分100分。面试成绩在面试结束后，当场向应聘人员宣布。面试合格的标准为面试成绩不低于70分。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩，笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩并列的，按照面试成绩由高分到低分排序。

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例确定进入考察体检范围人选，先按1:1比例进行考察体检。考察体检人员名单在山东胜利职业学院官网公布。(六)考察体检