四、引进程序

　　(一)报名

　　本次人才引进计划自2024年4月30日起至2024年12月31日期间有效。医院根据各岗位报名情况，适时组织考核，直至相应岗位落实聘用人员为止。

　　应聘人员请如实填写《浙江省湖州市中医院2024年公开引进学科带头人和业务骨干人才报名表》(附件1)，并在报名表本人签名处手签姓名，同时根据引进岗位要求，将本人有效身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、任职文件、主要学术成就等相关材料按顺序合并成一个PDF文档发送至邮箱：hzszyyrsk@126.com，邮件主题命名格式：XXX(姓名)+应聘XXX(岗位)学科带头人或业务骨干人才。

　　(二)资格审查

　　根据各岗位应聘情况，由医院负责对应聘人员的基本条件、任职资格进行审查，资格审查合格后通知应聘人员。

　　(三)面试

　　面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行，主要考察应聘人员的政治综合素质、业务能力、行政管理能力等方面的情况。具体事宜另行通知。面试总分为100分，合格分数线为60分。不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。

　　(四)体检

　　根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检对象。

　　体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行，体检费用自理。体检结果合格者确定为考察对象。

　　(五)考察

　　体检结束后按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象，全面了解考察对象的作风品行、专业素养、管理能力、工作实绩和职业精神。考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。考察一般在考察对象名单公示之日起60天内完成。

　　(六)公示聘用

　　拟聘用人员名单在湖州市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.huzhou.gov.cn/机关事业单位公开招录(聘)栏目)及健康湖州服务平台(http://wjw.huzhou.gov.cn/)向社会进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满无异议的，与拟聘人员签订人事聘用合同及湖州市中医院高层次人才引进协议，并按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》办理其他相关聘用手续。

　　五、纪律与监督

　　(一)本次人才引进有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1.湖州市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.huzhou.gov.cn/机关事业单位公开招录(聘)栏目)。

　　2.健康湖州服务平台(http://wjw.huzhou.gov.cn/)。

　　(二)对人才引进工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向湖州市卫生健康委组织人事处反映，以便及时研究处理，联系电话0572-2760086。

　　(三)监督电话

　　市纪委、监委驻市卫生健康委纪检监察组0572-2760058。

　　六、其他事项

　　本次人才引进工作具体事项，请与湖州市中医院组织人事科联系咨询。

　　联系人：曹科长;咨询电话：0572-2770822;

　　地址：湖州市所前街2号经协大厦505室。

　　附件：浙江省湖州市中医院2024年公开引进学科带头人和业务骨干人才报名表

　　湖州市中医院

　　2024年4月19日

　　原标题：浙江省湖州市中医院2024年公开引进学科带头人和业务骨干人才公告

　　文章来源：http://hrss.huzhou.gov.cn/art/2024/4/19/art_1229208499_58933074.html