(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘有关规定，副高级专业技术岗位招聘采取直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、专业能力等方面的素质和能力。面试总分为100分，设定合格分数线为70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，将采取加试的方式确定。

　　具体考试时间和地点另行通知。

　　(四)考察体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。

　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对其是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，严格按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题未调查清楚并处理到位的，不予办理聘用手续。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省住房和城乡建设厅网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提出聘用意见报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。

　　六、其他事宜

　　未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

　　七、联系方式

　　联系人：刘老师

　　地址：济南市市中区卧龙路128号山东省住房和城乡建设发展研究院

　　联系电话：0531-51765600

　　监督电话：0531-51765267

　　附件：

　　1.山东省住房和城乡建设发展研究院公开招聘工作人员岗位汇总表

　　2.山东省住房和城乡建设发展研究院公开招聘报名登记表

　　3.应聘事业单位工作人员诚信承诺书

　　山东省住房和城乡建设厅

　　2024年4月17日

　　附件1：山东省住房和城乡建设发展研究院公开招聘工作人员岗位汇总表

　　附件2：山东省住房和城乡建设发展研究院公开招聘报名登记表

　　附件3：应聘事业单位工作人员诚信承诺书

　　原标题：山东省住房和城乡建设发展研究院2024年公开招聘工作人员简章

　　文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202404/763ce93d-e5f5-4db8-853c-8757ec958324.shtml