（四）资格复审。对符合条件的拟引进对象，经用人单位党委（党组）研究同意后，报市人力资源社会保障局进行资格复审，没有异议的，提交市委人才工作领导小组办公室。

　　（五）会议研究。由市委人才工作领导小组办公室提请市委人才工作领导小组会议研究，确定录用人选。

　　（六）办理聘用。市人力资源社会保障局根据议定人选批复同意后，用人单位按照相关法律法规与引进人才签定书面合同（协议），对双方的权利义务、服务期限、有关待遇、违约责任等予以明确。其中，硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职称的人才服务年限不低于5年、本科生服务年限不低于3年。协议签订后应及时完成工资申报、岗位聘用、上编、备案等手续。

　　五、其他事宜

　　用人单位结合实际开展线下洽谈签约，整个集中引才活动于5月底结束，从6月初起，依托人博会官网转入常态化引才，未尽事宜由六盘水市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：六盘水市人才服务中心（0858—8691029）

　　服务热线：六盘水市人才服务热线（0858—96567按3）

　　附件：六盘水参加第十二届贵州人才博览会2024年事业单位公开引进人才需求目录.xlsx

　　六盘水市人力资源和社会保障局

　　2024年4月17日

　　原标题：六盘水参加第十二届贵州人才博览会2024年事业单位公开引进人才公告

　　文章来源：http://hrss.gzlps.gov.cn/tzgg_42003/202404/t20240417_84224610.html