(2)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》(附件2)，对按时出具《同意应聘介绍信》确有困难的在职人员，经本人书面承诺，招聘单位同意，可在考察或体检时提供，否则视为放弃。

　　(3)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　(4)1寸近期同底版免冠照片2张。

　　在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年4月。

　　(三)考试

　　1.笔试

　　笔试设置两科，一科为公共基础知识和综合写作，另一科为专业知识，两科各占50%。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由省应急厅根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试无任何指定教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试地点设在山东省济南市(详见准考证)。

　　笔试时间：

　　(1)公共基础知识和综合写作：2024年4月27日9:00—11:30;

　　(2)专业知识：2024年4月27日14:00—16:00。

　　2.面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试人选须在面试通知规定的时间内，由本人携带相关材料按指定时间、地点参加现场资格审查，审查通过的领取《面试通知单》。面试人选未按照规定时间参加现场资格审查的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

　　面试设定合格分数线，面试结束后，当场公布面试成绩。笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高到低确定人选，面试成绩相同的，进行加试，按照加试成绩由高到低确定人选。

　　根据考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定并公布进入考察体检范围人员名单。

　　(四)考察体检

　　考察采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种方式，对考察人选进行政治素质和业务能力考核，并对人员资格条件进行复查。

　　体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

　　(五)公示聘用

　　考试、考察、体检合格的拟聘人员，在山东省应急厅网站面向社会公示拟聘用人员名单，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位或主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省事业单位人事综合管理部门审核备案。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、联系方式

　　联系人：王春萍

　　联系方式：0531-51787969

　　监督电话：0531-51787960

　　六、其他

　　本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。