八、面试

　　（一）面试对象

　　面试对象为现场资格复审合格人员。

　　（二）面试方式

　　教师岗位面试方式为教学试讲，医护岗位面试方式为操作能力测试，其他岗位面试方式为结构化面试，入围下一环节考生的面试成绩均不得低于60分。

　　（三）面试时间、地点及要求

　　面试具体时间、地点及要求详见《面试公告》。

　　九、成绩合成和排名

　　综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

　　综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。

　　笔试成绩、面试成绩四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后两位数字。

　　十、体检

　　面试结束后，由西洞庭管理区人力资源和社会保障局根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检在县以上公立综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。体检费用由体检对象自行承担。

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　十一、考察

　　体检合格人员确定为考察对象。由用人单位及其主管部门共同对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　十二、递补

　　招聘计划出现空缺时，经区招聘领导小组集体研究决定，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果可依次等额递补1次。

　　十三、公示

　　根据考试、体检和考察结果，由西洞庭管理区人力资源和社会保障局确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区公开招聘领导小组审查。审查合格拟聘人员名单在常德市西洞庭管理区政府网站公示，公示期不少于7个工作日。

　　十四、聘用审批

　　公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和拟聘人员档案，经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，办理编制和聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况落实其工资福利待遇。

　　未取得相应学历学位证书人员须在2024年7月31日前提供相应学历学位证书等相关证件原件，否则取消聘用资格。

　　十五、特别提示

　　（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（二）实行诚信考试。报考人员应严格按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消考试资格。

　　（三）严肃考试纪律。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃查处；涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。

　　（四）公开招聘工作期间，报考人员应保持预留电话畅通，密切关注考试工作进程，及时浏览市人社局官网“人事考试”专栏和西洞庭管理区官方网站相关信息，以免贻误考试时间。

　　十六、咨询电话

　　（一）政策咨询电话

　　0736-7504987（西洞庭管理区人力资源和社会保障局）。

　　本次招聘在湖南文理学院实习实训大楼C301室另设教师岗位报考政策咨询室。咨询时间：2024年4月16日至4月18日，每日10:00-15:00。

　　（二）报名咨询电话

　　0736-7893126（常德市人力资源考试院）。

　　（三）监督举报电话

　　0736-7508024（西洞庭管理区委员会组织宣传统战部）。