(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、考试时间和实施办法

　　(一)资格复审

　　资格审查贯穿招聘全过程。考试之前，招聘单位将对应聘人员进行资格复审，没有通过资格复审的人员，取消考试资格。

　　应聘人员须提供以下材料原件和复印件1份：

　　1.岗位所需的学历、学位证书，身份证。

　　2.国内应届毕业生提供省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议》;在国(境)外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

　　应聘人员通过资格复审方可参加笔试，对没有通过资格复审的，将被取消考试资格。

　　(二)考试方式

　　本次考试分为笔试、面试两个部分。综合考察考生履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。笔试内容主要考察考生文学理论水平和对文学作品的分析理解、评价论述、文字表达等方面能力;面试主要考察考生与应聘岗位的匹配性、综合分析能力和语言表达能力等方面内容。

　　笔试和面试时间及地点提前5天以短信或电话方式通知考生。

　　笔试成绩在笔试完成后10个工作日内以短信或电话的方式通知考生;面试成绩现场通知考生。笔试、面试满分均为100分，合格线均为60分。

　　应聘人员应保持联系方式畅通，按照规定的时间和地点参加笔试和面试，逾期未参加的，作为放弃处理。

　　总成绩采用百分制计算，笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%。

　　四、体检、考察及聘用

　　面试结束后，根据总成绩，在笔试、面试均合格人员中，按招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检和考察人选。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对体检合格人员由招聘单位进行考察。

　　根据考试、考察、体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格、考生放弃、拟聘用人员公示的结果影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分进行递补，并将有关情况按规定备案。聘用备案后不再递补。

　　拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示，公示时间不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校，招聘考试成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

　　对公示期满无异议的人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格的，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省作家协会人事部负责此次招聘政策咨询工作。

　　联系电话：025-86486020，联系人：王老师。

　　六、招聘工作监督、举报

　　中共江苏省作家协会机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督，接受招聘工作举报。

　　联系电话：025-86486025，联系人：吴老师。

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　　江苏省作家协会所属事业单位2024年公开招聘岗位表

　　原标题：江苏省作家协会所属事业单位2024年公开招聘工作人员公告2024-04-09

　　文章来源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/4/9/art_78506_11213390.html