4.其他情况加分

　　(1)是烈士子女的，计30分;

　　(2)参加部队维和任务的，每次加10分;

　　(3)在边防、海防部队服役的同等条件下优先。

　　符合服役期间综合加分条件人员请于2024年5月14日-2024年5月15日(上午9:00-11:30，下午15:00-18:00)到伊川县退役军人事务局1003室(伊川县智慧政务服务中心B区10楼)提交《2024年伊川县选聘乡镇工作人员综合加分申请表》(见附件3)，未在规定时间内申请加分，并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分成绩。经伊川县退役军人事务局审核确认符合加分条件的考生，加分成绩将在伊川县政府网(http://www.yichuan.gov.cn)公示。公示无异议的，获得相应的加分成绩。对于弄虚作假获得加分成绩的，一经查实，取消聘用资格。

　　(四)处分减分

　　1.服役期间受警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分的，每次分别减5、10、30、60、100分。

　　2.服役期间受警告、严重警告、记过、记大过、降职或者撤职、降衔等军纪处分的，每次分别减3、5、15、20、40、60分。

　　(五)体检

　　按照选聘职位计划1:1的比例确定体检人员，比例末位考生成绩相同时，均进入体检。有放弃或者体检不合格人员，按总成绩从高分到低分依次递补。体检费由考生个人承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格的进入政审范围。

　　(六)政审

　　政审按照选聘职位计划1:1的比例确定进入政审人员，有政审不合格的，不再递补。

　　(七)选岗

　　政审合格后人员根据各乡镇街道选聘计划，按照总成绩从高到低的顺序依次挑选工作岗位，原在编人员挑选的工作岗位出现满编情况时应选择其它有编制空缺的乡镇或由组织进行调剂。

　　(八)聘用及待遇

　　选岗后确定拟选聘人员，经公示无异议后正式聘用。试用期一年，试用期内工资关系转至用人单位，工资待遇由县财政负担，试用期满由县人社局牵头，县纪委监委、退役军人事务局、编办、财政等部门参与，围绕在岗情况、履职尽责情况、遵规守纪情况等进行考核。考核合格的在编人员，个人编制及人事手续一并转入乡镇，原编制类型保持不变;考核合格的不在编人员，仅人事手续转入乡镇;两类人员薪酬待遇由县财政统发。考核不合格的退回原工作单位，原在编人员编制类型和开支渠道不变。选聘人员自到乡镇工作之日起，以前拖欠的工资、社保等仍由原单位负责解决。

　　四、组织领导

　　本次选聘工作成立伊川县选聘乡镇工作人员领导小组，在县委、县政府的领导下，具体开展工作。县委常委、常务副县长齐小伟任组长，县委常委、组织部部长梁纪朋，县委常委、武装部部长夏瑞，副县长杨鹏辉任副组长，县纪委监委、武装部、编办、财政局、人社局、退役军人事务局等部门负责同志为成员，各相关单位和部门要高度重视，积极支持配合这项工作，确保选聘工作扎实有序进行。

　　注：选聘工作的笔试、体检、政审、聘用等相关通知、公告、公示，均在伊川县人民政府网(http://www.yichuan.gov.cn)、伊川县人力资源和社会保障局微信公众号发布，不再另行通知，请各位考生及时关注、查询。

　　咨询电话：0379-68366376、61866386

　　监督电话：0379-68366339

　　附件：

　　1.2024年伊川县选聘乡镇工作人员计划表

　　2.2024年伊川县选聘乡镇工作人员报名表

　　3.2024年伊川县选聘乡镇工作人员综合加分申请表

　　2024年4月8日

　　原标题：伊川县2024年选聘乡镇工作人员实施方案

　　文章来源：http://www.yichuan.gov.cn/html/1//2/4/7/11013746.html