⑤放宽年龄的硕士研究生及以上学历和学位人员须提供学历学位证明原件及复印件1份；具有岗位对应的高级专业技术职务人员须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

　　⑥报名时为机关事业单位在职在编人员的须提供所在单位、主管部门及组织人事部门同意报考的书面证明，且同意报考书面证明落款时间须为报名开始前，国有企业正式人员须提供具有人事管理权限单位同意报考的证明，且同意报考书面证明落款时间须为报名开始前。报名时无工作单位，资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的，须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

　　⑦委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号）、有效《居民身份证》原件及复印件、资格复审所需材料原件及复印件、受委托人有效《居民身份证》原件及复印件。

　　⑧报考11、12岗位的，资格复审时提供驾驶证D证原件及复印件。若资格复审时暂未持有驾驶证D证的，可以参加此次雇员招考，通过雇员招考的可以先上岗从事其他辅助性工作，再参加驾驶证考试并取得驾驶证D证。对于上述“先上岗后考证”的人员，截至雇用试用期满转正前仍未取得驾驶证D证的，取消雇用资格。

　　⑨根据复审需要，要求提供的其他材料。

　　（三）面试

　　现场资格复审合格人员为面试对象，其面试人员名单由区雇招办在“安顺经济技术开发区”网站公布。

　　本次招考面试采取结构化面试方式进行，面试环节成绩按百分制计算，合格分数线为60分。

　　未参加面试或面试成绩未达到面试合格分数线的考生取消进入下一环节资格。

　　（四）总成绩计算

　　总成绩按百分制计算。

　　总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%。

　　笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生名次排前，若笔试成绩相同的，则加试，按加试成绩高的进入下一环节，加试方式、时间、地点另行通知。

　　资格审查贯穿于招考工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招考条件的报考人员进入各个招考环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负。

　　七、体检

　　体检根据岗位招考计划数按总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检由区雇招办统一组织实施，在县及县以上综合医院，在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　体检费用由考生自理。体检时间地点另行通知。

　　八、考察

　　体检合格考生确定为考察对象。

　　考察工作由区雇招办统一组织。考察参照《贵州省事业单位公开招考人员考察工作规范（试行）》和贵州省的有关规定执行，考察工作要严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、原工作单位鉴定材料等情况，以及报考人员资格条件的真实性。在考察中，经审定存在《招考公告》中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　九、公示及雇用

　　经笔试、资格复审、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟雇用人员，区雇招办在“安顺经济技术开发区”网站上进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。

　　公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响雇用的，由安顺经济技术开发区雇员管理中心按照相关规定办理雇用手续。对有严重问题并查有实据的，不予雇用；对举报事实一时难以查实的，暂缓雇用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否雇用。