(二)报名时间：2024年4月17日上午9:00至4月28日下午18:00止。

　　(三)报名方式

　　本次招聘报名采取网络报名方式进行，不组织现场报名。报考者将报名资料电子档打包发送至指定邮箱(邮箱地址详见《岗位表》)，邮件以“姓名+岗位代码”命名。

　　(四)报名材料

　　报名需提供材料如下：

　　1.《高县事业单位2024年上半年公开考核招聘工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)的清晰照片或扫描件。

　　2.本人有效身份证原件的清晰照片或扫描件。

　　3.本人有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件的清晰照片或扫描件。其中，2024年应届高校毕业生需提供本人学生证原件(无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件<加盖印章>)的清晰照片或扫描件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准(不含辅修专业)。不符合者，取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

　　4.《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件的清晰照片或扫描件。属2024年应届高校毕业生的，现场资格审查时不需提供岗位条件要求的其他职称、职(执)业资格证等证明材料，但务必于2024年7月31日前取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由考生自负。

　　5.近期免冠两寸蓝底彩照电子档。

　　6.其他与报考资格相关的材料。

　　四、资格审查

　　(一)资格审查流程：1.资格初审。报考者将报名资料发送邮箱，工作人员根据报名资料对报考者进行网上资格初审，届时将电话通知资格复审人员;2.资格复审。在参加面试前，报考者提供报名资料原件进行现场资格校验。

　　(二)此次招聘资格审查由各招聘单位主管部门初审，县委组织部、县人力资源和社会保障局负责复审。通过资格复审进入面试的报考者，领取面试通知单，领取时间另行通知。本次招聘不收取任何考试费用。

　　报名时报考者提供的信息和材料应该真实完整，报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。资格审查工作将贯穿公开考核招聘的全过程。在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任由考生自负。

　　五、考试

　　此次招聘，原则上只进行面试。但是，同一个岗位若报名并通过资格初审的考生人数大于等于40人的，需进行笔试(笔试内容及相关事项另行公告)，笔试后按照岗位招聘名额的3倍，依据考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员(笔试缺考者不得进入面试，下同)，最后一名成绩相同的一并进入面试。笔试成绩不计入考试成绩。

　　面试满分100分，具体考评方式详见《岗位表》。其中，结构化面试主要考核报考者意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面;专业技能面试、说课主要考核报考者的专业知识水平和业务能力等方面。

　　考试具体时间、地点等详见考试通知单。

　　六、考试成绩

　　考试成绩=面试成绩。

　　报考者的面试成绩当场宣布并由报考者本人签字确认。面试工作结束后，在相关网站上公布面试成绩及排名。

　　如考生的面试成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。其中，对于报名人数较少，未形成竞争的(即实际参加专业技能考核人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位考生的面试成绩不得低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，进入下一步招聘环节。

　　七、体检、考核、递补及公示

　　(一)体检