八、体检

　　面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检在市招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）以及我省的有关规定执行。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。

　　九、考察

　　考察对象为体检合格的报考人员。考察工作由市招聘工作领导小组办公室统一部署，各招聘单位及其主管部门具体负责实施。考察应当组成两人以上的考察组，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、作出考察结论、提出聘用建议意见。

　　考察标准和程序按照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》等有关规定执行，突出政治标准，内容主要包括考察人选政治素质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位工作人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实考察人选是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现考察人选属《招聘简章》规定的不得报考人员的，或报名时虚构或隐瞒有关身份信息获取报名资格的，考察结论为不合格，由招聘单位报经市招聘工作领导小组办公室审定后，取消进入下一环节资格，该岗位不再递补。

　　十、公示和聘用审批

　　（一）公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由市招聘办在有关媒体进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　（二）聘用审批

　　公示期满无异议者，各招聘单位填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》经主管部门审核，报六盘水市人力资源和社会保障局备案后办理相关聘用手续。一经聘用，最低服务年限三年，最低服务期限内，不得参加同级事业单位考试，其他单位不得以抽调、借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

　　十一、工作要求及注意事项

　　（一）纪律监督

　　招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。

　　（二）本次招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

　　（三）报考者请密切关注“盘州市人民政府网”“盘州人社”微信公众号相关招聘信息和《报考指南》。

　　（四）本《招聘简章》解释权属市招聘工作领导小组，招聘工作未尽事宜，由市招聘工作领导小组研究确定。

　　（五）咨询电话：0858－3635540；报名咨询时间，工作日每日上午9：00至11：30，下午14：30至17：00

　　（六）相关网站：

　　盘州市人民政府网：http：／／www．panzhou．gov．cn／

　　盘州事业单位招聘报名平台：http：／／p．i35．cn／

　　附件：

　　1.《盘州市2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》.xls

　　2.《普通高等学校高职高专指导性专业目录（试行）》.xls

　　3.《普通高等学校本科专业目录》（2020年版）.xlsx