（三）笔试时间：2023年4月21日上午9:00-11:30，总时量150分钟，笔试地点见《准考证》。

　　（四）通过资格初审人员于4月20日下午2:30-5:30到各用人单位报名点领取《准考证》，并在笔试当天携带《准考证》和本人有效身份证准时参考。

　　（五）笔试成绩及时在常德教育局官网予以公示。

　　六、现场资格复审

　　笔试后，根据招聘岗位规定的资格条件和考生笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位计划数1：2的比例确定进入资格复审的人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入资格复审对象。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入资格复审对象笔试成绩不得低于60分。现场资格复审资料为公开报名时所有资料原件及复印件各一份。

　　现场资格复审时间：2024年4月23日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。地点：各用人单位办公室。

　　七、面试

　　（一）面试人选的确定：面试对象为现场资格复审合格人员。

　　（二）面试方式：普通中小学教师招聘岗位面试方式均为试讲，幼儿教师岗位面试方式为试讲（70分）和才艺展示（30分）。主要考察应聘人员理解和处理教材、重点难点把握、课堂教学设计、教学方法与模式运用、教师仪表及教态、教学效果和教师基本功等情况。教研员岗位采取结构化面试的方式进行。各岗位面试总分均为100分。

　　（三）面试未形成竞争的岗位，考生面试成绩不得低于60分。

　　（四）面试时间和地点：由用人单位另行通知，考生须凭本人有效身份证和面试通知单（面试前1天到用人单位自行领取）准时参考。

　　八、成绩合成

　　综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

　　综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。笔试、面试成绩均相同者，以面试不去除最高分和最低分排名。

　　考试成绩计算按四舍五入法保留小数点后两位。

　　九、体检

　　（一）体检人选根据岗位招聘计划，按综合成绩从高分到低分，等额确定体检对象。

　　（二）体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行,并进行毛发检测。

　　（三）体检工作由市教育局统一组织到指定的医院进行，体检时间由用人单位通知考生本人，体检费用由个人承担。

　　（四）对体检结果有异议者，可在体检结果出来后两天内申请一次复查。

　　十、考察

　　体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格人员进行考察，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘者资格条件进行复审。

　　十一、递补

　　如有体检或考察不合格者，或在体检、考察环节主动放弃者，或资格审核公示期间存在异议经查实应该取消资格者，不予聘用。由此而出现岗位空缺的，经用人单位申请，并报主管部门同意，可按照应聘同一岗位考试综合成绩依次等额递补，递补次数不超过1次。整个递补工作须在2024年8月30日前完成。

　　十二、公示

　　根据考试成绩和体检、考察结果，由招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，并报市人社局审查，审查合格的拟聘人员名单在市教育局网站公示，公示期不少于7个工作日。

　　十三、聘用审批

　　公示期满无异议的拟聘人员，由用人单位按相关规定和程序办理聘用手续，并根据拟聘人员职称、学历等情况兑现其工资福利待遇。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。

　　十四、考生注意事项

　　（一）考生请及时在指定官方网站查看招考各环节相关信息，整个招聘工作期间电话应注意保持畅通。

　　（二）通过资格初审的考生参加笔试、面试时，必须携带要求提供的相关证件，缺少相关证件的考生不得参加笔试、面试。

　　（三）报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。