6.体检、考察

　　总成绩按岗位从高分到低分以1:1的比例确定体检、考察人员。考生持本人有效期内二代身份证、三方协议书、毕业证等相关证件进行考察和体检。

　　体检由稷山县校园招聘领导组办公室统一组织，在具有体检资质的县级以上综合医院进行，体检标准按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行;体检费用自理，体检时间、地点及相关要求另行公告。体检结束后，向社会公布体检结果，体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向稷山县校园招聘领导组办公室提交复检申请，稷山县校园招聘领导组办公室应尽快安排考生复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　考察由稷山县校园招聘领导组办公室组织，用人单位及主管部门负责实施。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。2024年应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等材料为准。对出具材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。未在规定时间提供考察材料的，视为自动放弃资格。

　　体检、考察不合格或主动放弃造成空缺的岗位，不再进行递补。

　　7.公示

　　体检、考察结束后，对拟聘用对象公示7个工作日。公示期满后，未有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　8.聘用

　　经考察、体检、公示均合格的人员，经稷山县校园招聘领导组办公室批准后，与用人单位签订不少于5年的服务协议(含试用期1年)，办理聘用手续。拟聘人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。试用期间其工资福利待遇按照国家有关规定执行。

　　五、优惠政策

　　聘用人员符合《稷山县引进人才暂行办法》要求的，在第一个5年服务期内享受相关优惠政策。

　　六、其他

　　本次招聘，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡发现报考者与报考岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其资格。

　　本公告由稷山县校园招聘领导组办公室负责解释，未尽事宜由稷山县校园招聘领导组研究决定。

　　咨询电话：

　　0359-5523880

　　点击下载>>>

　　附件1：《稷山县2024年县城初高中校园招聘高学历专业技术人员岗位表》.xlsx

　　附件2：《稷山县2024年县城初高中校园招聘高学历专业技术人员报名登记表》.xlsx

　　稷山县校园招聘高学历专业

　　技术人员领导组办公室

　　2024年4月3日

　　原标题：山西省稷山县2024年县城初高中校园招聘高学历专业技术人员公告（第一号）

　　文章来源：http://www.jishan.gov.cn/doc/2024/04/03/436484.shtml