面试(专业测试)具体时间在指定网站另行公示。

　　面试(专业测试)地点及注意事项详见《面试准考证》，《面试准考证》在“黔东南人力资源社会保障网(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“网上报名系统”打印。

　　面试(专业测试)考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)，方能进入考场参加面试(专业测试)。

　　面试(专业测试)主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的能力情况。

　　面试(专业测试)成绩按百分制计算，保留小数点后两位数字。

　　未参加面试(专业测试)或面试(专业测试)成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

　　七、综合成绩计算

　　考生综合成绩按百分制计算，保留小数点后两位数字。    考生考试综合成绩=笔试环节成绩×50%+面试(专业测试)环节成绩×50%。

　　面试结束后即进入体检环节，如遇考生放弃体检及体检、考察、拟聘用公示不合格或放弃聘用等情况的，空缺岗位均不予递补。

　　八、体检

　　(一)体检人员的确定

　　面试结束后，根据各招聘岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象(同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象)。

　　(二)体检

　　本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和贵州省有关规定执行。

　　体检工作由设岗县(市)统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行，由体检医院出具体检是否合格的结论。

　　体检时间及地点由设岗县(市)另行通知，体检费用由考生自理;不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检工作于面试结束后及时开展。

　　九、考察

　　对体检合格的人员确定为考察对象。参照《公务员录用规定》《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。考察工作在各县(市)人力资源和社会保障局的指导下由招聘单位及其主管部门具体负责实施。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等。考察内容主要是了解掌握考察对象的政治思想、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。有《公务员录用规定》、《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》规定的不得录(聘)用情形的和有《实施方案》中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论不得定为合格。

　　十、审查备案

　　经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由黔东南州卫生健康局会同黔东南州人力资源和社会保障局在指定网站进行公示，时间不少于7个工作日。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，按规定取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》(一式四份)和《贵州省事业单位公开招聘人员备案汇总表》，并附接收意见、考核材料及其他相关材料由设岗县(市)卫生健康局会同人力资源社会保障部门报黔东南州卫生健康局汇总后报州人力资源和社会保障局办理审查备案手续。