4.开考比例。笔试开考比例(有效报考人数与考调岗位的人数之比)不低于3:1。

　　5.岗位调整。未达到笔试开考比例的考调岗位，调减该岗位考调名额或取消该岗位考调计划。调减或取消情况在考调公告发布网站向社会公布。

　　6.打印报考信息表。资格初审合格并缴费成功的报考者，在报名期间应及时登录报名网站，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查等环节使用。

　　7.打印准考证。资格初审合格并缴费成功的报考者，凭报名时的身份证号、姓名，于2024年4月17日至2024年4月19日登录南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订《人事考试诚信承诺书》。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效居民身份证原件(不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)，按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，一切责任由报考者自行承担。

　　四、考试

　　本次公开考调采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

　　所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》，采用集中闭卷考试方式进行，笔试卷面满分为100分。

　　2.笔试范围。《综合知识》的笔试考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅网站“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载)。

　　3.笔试时间及地点。笔试拟定于2024年4月21日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

　　4.笔试成绩公布。笔试成绩于2024年5月下旬在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布，对笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的报考者，应于成绩公布之日起2日内登录报名网站申请查分，逾期不再受理。笔试成绩查分结果于查分申请结束后3日内在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布，笔试总成绩和排名情况在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布。

　　(二)面试

　　1.面试方式。面试成绩满分为100分，面试方式及面试主要范围见附件3。

　　2.确定面试入围资格审查人员。考调单位根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和考调名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

　　3.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由考调单位或主管部门负责进行，具体时间、地点及人员名单由考调单位或主管部门在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

　　(1)《报考信息表》1份(请报考者报名成功时在报名网站自行打印，并另备2张近期2寸免冠证件照片);

　　(2)本人有效的身份证原件和复印件1份;

　　(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份、中国高等教育学位在线验证报告1份(有学位要求的)。

　　(4)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。

　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的空额，在报考同一岗位的考生中，按笔试总成绩由高到低的顺序依次等额确定递补人员。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由考调单位根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。