面试主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩即为总成绩，总分100分，最低合格线为70分。选聘岗位没有人员达到成绩合格线的，取消该岗位选聘计划。

　　面试分同分判定：按量化分数从高到低排序。量化分数也相同时，依次按近五年年度考核结果、职称情况、基层工作年限、学历、获奖情况等项目中得分高的顺序排序。

　　㈤考察

　　沙县区委组织部、区人社局将根据成绩，按照选聘人数与考察人数1:1确定考察人选并组织考察。考察主要采取谈话、协审、实地走访、查阅档案等方式进行，内容包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作实绩等，查阅核实人事档案中本人填报信息真实性。

　　㈥公示和调动

　　拟选聘人选确定后在沙县区委组织部、区人社局、所在单位进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。拟选聘人选经公示无异议的，按程序办理调动手续。

　　五、其他事项

　　㈠每个乡镇报名选聘人数不限，但最终各乡镇选聘人数不超过3人，以保证乡镇干部队伍稳定。

　　因同一乡镇选聘人员超过3人、考察人选自行放弃选聘资格、公示期间反映问题经核实影响选聘或档案审查不合格等原因导致名额空缺的，从该岗位达到成绩合格线的人员中从高分到低分依次等额递补。

　　㈡沙县区人民政府网站是发布公开选聘相关信息的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。应聘人员在本次选聘过程中如有相关问题，可在正常上班时间电话咨询区人社局开发股。

　　六、纪律和监督

　　1.严格落实回避政策。凡从事选聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。报名参加选聘人员回避事项按《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》执行。

　　2.选聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。

　　3.沙县区委组织部干部监督室、区直机关纪检监察工委对本次选聘工作进行监督，监督电话：12380、0598-5862218。

　　本通告仅适用于本次公开选聘，由沙县区委组织部、区人社局负责解释。

　　附件：1.2024年三明市沙县区事业单位公开选聘工作人员岗位信息表

　　2.2024年三明市沙县区事业单位公开选聘工作人员量化加分表

　　3.2024年三明市沙县区事业单位公开选聘工作人员报名登记表

　　中共三明市沙县区委组织部中共三明市沙县区委机构编制委员会办公室

　　三明市沙县区人力资源和社会保障局

　　2024年4月1日

　　附件下载：

　　附件1选聘岗位表.xlsx

　　附件2-3.docx

　　原标题：中共三明市沙县区委组织部中共三明市沙县区委机构编制委员会办公室三明市沙县区人力资源和社会保障局关于沙县区事业单位公开选聘工作人员的通告

　　文章来源：http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/rlzyhshbzj/sxrsj_zw/202404/t20240401_2014436.htm