(六)签订合同

　　公示无异议的，办理相关聘用手续，并实行1个月试用期。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　四、其它事宜

　　(一)薪酬待遇。工资实行基本工资、绩效工资和工龄工资相结合的计薪办法，平均工资不低于3500元/月，五险一金另缴。

　　(二)报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，在报名、考核等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，立即取消聘用资格。

　　(三)报考人员报名时预留的手机号码务必保持畅通，因联系不畅导致的一切后果由报考人员自行负责。

　　(四)在职人员参加招聘的，需在考察之前提供与原单位解除劳动关系或同意报考的证明。

　　(五)如有未尽事宜，由龙岩仲裁委员会负责解释。

　　附件：龙岩仲裁委员会公开招聘工作人员报名表

　　龙岩仲裁委员会

　　2024年3月29日

　　原标题：龙岩仲裁委员会关于公开招聘聘用制工作人员的公告

　　文章来源：http://lysfj.longyan.gov.cn/zwgk/gggs/202403/t20240329_2112819.htm