3.发布面试(试讲)公告

　　在广西壮族自治区农业农村厅网站(nynct.gxzf.gov.cn)、广西农业工程职业技术学院网站(www.gxngy.cn)发布公告，明确面试(试讲)人选名单、时间和地点，如有报考人员自愿放弃面试(试讲)资格的或面试(试讲)资格复审不合格的，不再递补面试(试讲)人选，按实有人数面试(试讲)。

　　面试(试讲)时间另行通知。

　　4.面试(试讲)形式

　　面试(试讲)由广西农业工程职业技术学院统一组织，行政岗位采用结构化面试方式进行，教师岗位采用试讲的方式进行。

　　5.确定面试(试讲)合格分数线

　　面试(试讲)成绩满分各为100分，60分为合格。面试(试讲)时，人数达不到1∶3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

　　面试(试讲)成绩现场宣布。

　　6.成绩计算

　　总成绩计算方式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试(试讲)成绩×60%。没有笔试的岗位，总成绩=面试(试讲)成绩。成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。

　　(八)考核

　　面试(试讲)结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩相同时，以面试(试讲)成绩高的确定考核人选。考核不合格或者自愿放弃考核资格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

　　对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，招聘单位应当进行复核，并作出复核结论。

　　考核时间另行通知。

　　(九)体检

　　考核结束后，广西农业工程职业技术学院按照岗位计划招聘人数与体检人选1：1的比例确定体检对象。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;考核、体检不合格或者自愿放弃体检资格的，视情况从同一岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检时间另行通知。

　　(十)公示

　　学校根据应聘人员的总成绩、考核情况和体检结果确定拟聘人选，并在广西人事考试网、广西人才网、自治区农业农村厅网站和广西农业工程职业技术学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(十一)聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订《劳动合同》，按有关规定执行试用期制度，工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行。

　　相关人员应在招聘单位通知报到时间起7个工作日内报到，逾期不报到上班的，招聘单位可按自动放弃聘用资格处理。请有工作单位的人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后续的聘用。

　　六、纪律与监督

　　1.本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　2.本次招聘监督举报电话：

　　0771-6600671(广西农业工程职业技术学院纪检监察室)

　　七、其他事宜

　　本次公开招聘人员入职后，必须服从学校的工作岗位调剂安排。

　　有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除合同并予以清退：

　　1.伪造、涂改证件、证明，不守诚信，隐瞒相关事实，或以其他不正当手段获取考试资格及聘用资格的;

　　2.应聘人员在考试过程中作弊的;

　　3.查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题影响聘用的。