4.完成考试网上确认的考生才能参加本次招聘的笔试以及后续的各项环节。

　　(三)打印准考证

　　完成考试网上确认的考生在网上自行下载打印准考证：请于2024年4月13日15:00后自行登录报名网站(网址：http://www.qgsydw.com)下载打印笔试准考证，不再另行通知。笔试准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

　　(四)笔试

　　1.时间：预计在2024年4月14日(具体时间以笔试准考证为准)。

　　2.地点：以笔试准考证为准。

　　3.笔试内容为学科专业知识、教育学、心理学等。笔试成绩满分为100分，四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，按40%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。

　　4.在同一岗位笔试成绩合格的考生中，以笔试成绩由高到低依次排序，按1：15的比例确定进入基本能力测试人员名单。当通过笔试人数达不到上述比例时，按通过的实有人数确定进入基本能力测试人员名单。具有博士学位的报考人员免笔试，不受上述比例限制，直接进入基本能力测试。

　　5.笔试成绩及参加基本能力测试人员名单于笔试结束后的20个工作日内在全国事业单位招聘网公布。

　　(五)基本能力测试

　　1.打印基本能力测试准考证：打印时间将在公布笔试成绩同步通知，通过笔试的考生(含免笔试考生)请自行登录全国事业单位招聘网下载打印基本能力测试准考证。

　　2.时间：以基本能力测试准考证为准。

　　3.地点：以基本能力测试准考证为准。

　　4.基本能力测试主要采取实操技能测试、小组讨论等形式，对考生进行考察。报考A类岗位的考生参加实操技能测试，报考B类岗位的考生参加小组讨论，具体岗位类型见《岗位需求表》。

　　5.基本能力测试成绩满分为100分，四舍五入保留小数点后2位。按照考生基本能力测试成绩占50%、笔试成绩占50%的比例确定考生综合素质评估成绩(免笔试人员基本能力测试成绩即为综合素质评估成绩)，四舍五入保留小数点后2位。根据考生综合素质评估成绩高低排序，各招聘岗位按1：5的比例确定进入资格复审的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入资格复审。综合素质评估成绩不计入考生综合成绩。

　　(六)资格复审及心理品质测试

　　1.资格复审及心理品质测试同时进行，具体时间、地点以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目(https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html)公告为准。

　　2.考生带齐资格复审所需材料(详见附件3《资格复审目录表》)前往指定地点进行资格复审。资格复审所有证件、资料均以原件为准，凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件、资料原件的，视为资格复审不合格;通过资格复审者方可参加心理品质测试。心理品质测试结果仅供参考，不计入考生综合成绩。完成心理品质测评的考生方可进入面试。

　　3.不按规定时间、地点参加资格复审的人员视作放弃面试资格。资格复审过程中，对证件、资料不全且不能在资格复审结束之日前补全或与招聘条件不符的，取消下一轮资格。

　　4.因入围下一轮人员资格被取消导致人选出现空缺的，招聘单位可在参加基本能力测试的考生中，按综合素质评估成绩由高分到低分依次递补进入资格复审。

　　5.资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考条件的，或报考人员及有关单位提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。

　　(七)面试

　　1.时间：待定，具体时间以后续面试公告为准。

　　2.地点：另行通知。

　　3.面试采取试教形式进行。成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，按60%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。

　　4.按笔试、面试所占比例计算综合成绩(其中免笔试人员面试成绩即为综合成绩)，满分为100分，四舍五入保留小数点后2位。综合成绩达60分及以上者方可进入体检。同一招聘岗位，依据考试综合成绩从高到低确定体检人员，如出现考试综合成绩相同的，则按照面试成绩的高低顺序确定体检人选;如面试成绩仍相同的，则以面试主考官评分高低顺序确定名次;如面试主考官评分仍然相同的，则由招聘单位组织综合成绩相同人员重新进行面试。