(四)面试

　　面试重点考察应聘者的综合能力和岗位匹配度等。面试成绩实行百分制，合格分数线60分。各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:5的比例确定面试人选，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

　　面试人员需参加心理健康测评。

　　面试具体时间、地点另行通知。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计入综合成绩。综合成绩在我单位网站(https://ggzyfw.beijing.gov.cn/)公布。按照1:1的比例确定参加体检、考察人选。

　　(五)体检

　　确定参加体检人员需在规定时间内到指定医院完成体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检合格人员列为考察对象。

　　(六)考察

　　本单位组织人事部门到考察对象所在院校进行考察，审核人事档案，与有关同志谈话，核实相关情况，了解政治表现、道德品行、学习能力等。

　　(七)递补

　　出现体检、考察不合格或应聘人员主动放弃等情况，在面试成绩合格人员范围内，按照综合成绩由高到低顺序递补。

　　(八)公示

　　体检、考察合格人员作为拟聘用人员，在本单位网站(https://ggzyfw.beijing.gov.cn/)公示7个工作日。公示开始后不再递补。

　　(九)办理聘用手续

　　公示没有反映问题或反映问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。聘用人员按照规定与本单位签订事业单位聘用合同书。

　　应届毕业生实行试用期和服务期管理，试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构。

　　(十)福利待遇

　　本次招聘岗位为事业单位正式事业编制，执行北京市关于事业单位的工资福利制度。

　　四、注意事项

　　(一)应聘人员及时关注本单位网站公布的信息。

　　(二)应聘人员保持联系电话畅通，因联系不畅造成的后果由考生本人负责。

　　(三)在办理聘用手续时，拟聘用人员需提供岗位招聘所要求的证书原件，如不能提供，则取消聘用资格。

　　联系人：孙女士黄女士

　　联系电话：83521515转4134、83521515转4131

　　北京市公共资源交易中心2024年公开招聘应届毕业生岗位需求表

　　北京市公共资源交易中心2024年公开招聘应届毕业生报名表

　　北京市公共资源交易中心

　　2024年3月28日

　　原标题：北京市公共资源交易中心2024年公开招聘应届毕业生公告

　　文章来源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202403/t20240328_3603910.html