2.专业要求

　　报考人员所学专业的名称须与报名岗位要求的专业(含学科门类、学科名称、专业名称)，或其所包含的下级学科专业名称一致，专业及代码参照《广东省考试录用公务员报考专业参考目录(2024版)》。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准，毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出内容可作为应聘专业的依据，学位种类不能作为报考专业的依据。特殊情况说明：

　　(1)国内毕业生所学专业未列入专业参考目录的，但所学主要课程、主要研究方向与报考岗位要求的专业或其所包含的下级学科专业基本一致的，需提供毕业院校出具的相近专业证明及所学课程清单，经招聘单位认定为相近专业，可以报考。所学专业列入专业参考目录的，按专业参考目录所属来认定，不能认定为相近专业。

　　(2)国(境)外留学归来人员的专业所学主要课程、主要研究方向与报考岗位要求的专业或其所包含的下级学科专业基本一致的，需提供公证机构出具的所学课程清单翻译件，经招聘单位认定为相近专业，可以报考。

　　(3)要求具有博士学位的岗位，岗位需求表的研究生专业仅指博士研究生专业。

　　(4)同时设置了本科、研究生专业要求的岗位，本科、研究生专业须同时满足要求。岗位需求表明确说明不必同时满足要求的除外。

　　3.专业技术职称、职业资格、执业资格要求

　　招聘岗位要求应聘人员具有专业技术职称、职业资格或执业资格的，应聘人员在报名时应已经取得对应的资格证书，且证书在有效期内。通过资格考试或评审、正在进行公示均不视为具有资格。

　　4.关于工作经历的认定

　　招聘岗位对工作经历年限有要求的，以与工作单位签订的聘用(劳动)合同及对应的社保缴纳证明为准。2014年12月前编制内机关事业单位的工作经历可不提供社保缴纳证明。在校生实习、创业经历不视为工作经历。对工作经历有指定要求的，如与工作单位签订的正式合同无法证明从事该段特殊工作经历，需要提供该工作单位开具的从事该段特殊工作经历的证明(加盖单位公章)。

　　工作经历年限计算截止日期为网上报名首日。

　　5.其他要求

　　岗位需求表的其他要求中如提及多个条件，应聘者须同时满足全部条件，岗位需求表明确说明不必满足全部条件的除外。

　　(二)资格复审

　　进入面试的考生，在面试前需接受招聘单位的资格复审，通过后方可参加面试。复审流程具体由招聘单位安排，另行通知。

　　(三)资格审查工作贯穿公开招聘全过程及聘后管理。任何阶段发现考生报名资格不符的，用人单位均依法依规作出处理。

　　六、考试

　　本公告招聘的岗位采取面试考核方式。

　　面试包括面谈(试讲)和实操考核两个环节，先进行面谈(试讲)环节，再进行实操考核环节。具体考核内容另行通知。

　　按照面谈环节成绩由高到低的排序，成绩为70分及以上的人员按照1:2的比例进入实操考核环节。入围实操考核人员放弃资格的，用人单位可按照考生面谈环节成绩由高到低的排序进行递补。

　　面试考核方式可根据实际情况采用线上远程方式或现场考核方式进行(具体安排由用人单位另行通知)。

　　七、成绩计算方法

　　面试成绩即考试的综合成绩。综合成绩采用百分制，由面谈、实操考核成绩按6:4的比例构成。综合成绩、面谈成绩、实操考核成绩任一低于70分的，均不进入体检环节。各环节成绩如出现小数，均四舍五入保留小数点后两位。

　　八、体检

　　根据综合成绩由高到低的排序，按1:1的比例确定体检对象。如出现综合成绩相同而无法确定体检对象的情况，根据面谈成绩高低进行确定;如面谈成绩仍相同，通过加试确定。加试内容和时间由用人单位另行安排。科研人员和教辅人员体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，专任教师体检按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。由用人单位组织体检对象到指定的三甲医院进行体检。体检不合格的，不得进入考察环节。