取得聘用资格的人员应按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

　　本次公开考核招聘人员按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。

　　九、其他事项

　　（一）根据招聘工作开展情况，必要时将对有关安排进行适当调整。本次招聘有关调整、补充、体检、考察、公示等事项均在绵阳人事考试网发布或电话通知，请报考者及时查看，并确保联系方式正确、畅通。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，或通讯不畅通造成的后果概由报考者本人负责。

　　（二）本次公开考核招聘的人员，符合绵阳市引进人才条件的，可按规定享受相应的人才待遇。

　　（三）为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，本次招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

　　（四）本次公开考核招聘，招聘岗位的具体条件、教师资格证相关问题由游仙区教体局负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由游仙区人社局负责解释。

　　咨询电话：

　　绵阳市游仙区教育和体育局0816-2292766

　　绵阳市游仙区人力资源和社会保障局0816-5037178

　　监督电话：

　　中共绵阳市游仙区纪委、绵阳市游仙区监委0816-2272758

　　附件：1.绵阳市游仙区2024年上半年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表

　　2.绵阳市游仙区2024年上半年公开考核招聘教师报名信息表

　　2024年3月25日