1.笔试
(1)笔试采取百分制计分方式,主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。
(2)按笔试成绩由高分到低分排序,根据进入面试人数与岗位招聘计划数之比3:1确定各岗位进入面试人选,若出现并列,则相应扩大面试人选,笔试成绩低于60分者不能进入面试。笔试成绩及进入面试人员名单在学校网站上公示3个工作日。
2.面试
面试采取结构化面试方式进行,重点考察应聘人员的岗位知识、心理素质、职业能力等情况。计分方式为百分制,面试成绩低于70分者不予录用。
3.总成绩计算方式
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;总成绩折算保留到小数点后两位,若考生总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。
(五)体检、考核
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不予录用。
考核采取函审或实地走访方式,考察内容突出政治标准,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。审查不合格的不予录用。
(六)公示
根据考试、体检及政治审查结果,确定拟录取人员,并在东北农业大学主页(http://www.neau.edu.cn)上对拟录取人员进行公示,公示期为7个工作日。
(七)聘用
公示期满无异议后,签订聘用合同,办理相关入职手续。
(八)有关说明
1.对新录用人员实行试用期制度,试用期为6个月,试用期合格者予以正式录用,不合格者不予录用。
2.拟录用人员须于2024年9月30日前办理报到入职手续,未按期办理入职手续者视为自动放弃聘用资格。
3.正式办理入职手续时,需提供毕业证书和学位证书(本、硕、博)原件及人事档案等。
4.公示期满的拟录取人员,凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的,取消录用资格。
5.根据事业单位公开招聘工作有关规定,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员,须在《东北农业大学公开招聘应聘人员基本信息表》(附件4)中填写清楚;与应聘者有以上关系,以及其他可能影响招聘公平公正关系的本校工作人员,在相关工作中应主动提出并全程回避。
六、联系方式:
咨询电话:(0451)5519051855191989(人事处刘老师、窦老师)
监督电话:(0451)55191008(东北农业大学纪委办公室)
学校网址:http://www.neau.edu.cn
电子邮箱:neaurscgl@126.com
学校地址:黑龙江省哈尔滨市长江路600号
本公告由东北农业大学人事处负责解释。
附件:
东北农业大学
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