7.应届毕业生须提供加盖学校教务部门公章的成绩单;

　　8.资格证书、职称证书或职业资格证明等原件及复印件1份;

　　9.社会保险个人权益记录;

　　10.社会人员须提交个人档案存放证明。招聘岗位要求相关工作经历的，考生须提供能证明其符合规定年限工作经历的劳动合同、聘用合同、岗位工作证明等相关材料;

　　11.其他相关证明材料原件及复印件各1份;

　　未参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。出现未参加资格复审或未通过资格复审的情形，在同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(六)面试

　　面试成绩采取百分制，划定合格分数线为60分。面试时间及地点另行通知。

　　(七)综合成绩及排名

　　笔试成绩、面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。综合成绩及排名将在北京职工体育服务中心官网公布。如综合成绩相同，按照面试成绩的高低确定排名。

　　(八)体检和考察

　　在笔试、面试成绩合格人员中，按照综合排名由高到低的顺序，各招聘岗位按照1:1的比例确定体检、考察对象。单位将统一组织考生到指定医院进行体检，对体检合格者进行考察。如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况，将根据同一岗位综合排名从高到低依次递补。

　　(九)公示和聘用

　　拟聘用人员信息将在北京职工体育服务中心官网公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　五、注意事项

　　(一)以下人员不得参加本次应聘：

　　1.受过学校或院系处分情形，学术不端等不良行为的人员。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　3.在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用/聘用纪律行为的人员。

　　4.曾受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪，正在接受审查调查的人员。

　　5.具有其他不良行为记录的人员。

　　(二)报考人员应按照规定的时限及要求，取得学历、学位证书，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

　　(三)报考人员在考试考核过程中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格。

　　(四)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提供虚假材料的，伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的，一经查实，立即取消聘用资格。

　　(五)招聘工作期间，报考人员应及时关注网站信息，保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，后果由报考人员本人负责。

　　(六)拟聘人员服务期限。应届毕业生最低聘用服务期限为3年。服务期未满提出调动的，按照相关协议约定执行。

　　六、联系方式

　　(一)报名网站：https://www.workers.org.cn/work/introduce?code=2024

　　(二)官方网站：北京职工体育服务中心网站(https://www.gongti.com.cn/)

　　(三)联系电话：010-65936219

　　北京职工体育服务中心

　　2024年3月26日

　　附件:1.北京职工体育服务中心2024年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表