拟聘人员自愿放弃聘用或其他情形导致招聘岗位空缺时，依据应聘者综合成绩由高分到低分依次递补一次，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。

　　六、纪律与监督

　　(一)学院公开招聘工作人员实行回避制度。回避原则遵照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等相关文件执行。

　　(二)学院2024年招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　5.学院负责人员违反规定私自聘用人员的;

　　6.违反招聘规定的其他情形的。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　七、咨询电话、举报或投诉电话

　　招聘工作咨询电话：022-87912517

　　咨询时间：工作日08：30-11：30;14：00-17：00

　　招聘工作监督电话：022-87911272

　　网站技术咨询：022-28013603、28013570、28014067

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　　天津交通职业学院2024年第一批公开招聘岗位计划表

　　2024年3月25日