(3)试用期满后，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用;试用期内发现不具备专业技术条件、不符合报考岗位要求、不能胜任岗位工作等情形的，取消聘用。

　　(4)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的。

　　4.公示期满，无异议的应聘人员确定为引进人才，由相关人事主管部门办理进编和聘用手续，列入事业编制，享受事业单位相应岗位待遇，最低服务年限5年(含试用期1年)，在最低服务年限内，引进人员不得调离原单位，对无正当理由放弃或不履行最低服务期限的，将记入本人人事档案。

　　5.本次人才引进工作全过程，因考生个人主观原因主动放弃引进资格(不包括因体检不合格、考察不合格、公示期间反映有影响聘用问题并查实等客观原因不予引进的)，导致岗位出现空缺的，所空缺岗位不进行递补。

　　五、纪律和监督

　　(一)引进人才工作实行回避制度。整个引进人才工作期间，扎赉特旗纪委监委负责全程监督。工作人员和应聘人员在本次工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等有关规定执行。

　　(二)应聘人员的资格审查工作贯穿引进人才工作全过程，在引进人才的任何阶段及试用期间，如发现应聘人员与引进条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进人才工作秩序，一律取消引进资格，并记入本人诚信档案。

　　(三)按照“谁审查、谁负责”的要求，工作人员在引进人才工作过程中出现问题的，要严肃查处。

　　六、其他事项

　　(一)本次公开引进人才不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办辅导班。

　　(二)应聘人员在引进期间要保持所留电话24小时畅通，关注扎赉特旗人民政府网(http://www.zltq.gov.cn/)，因个人原因错过重要信息联络而影响资格审查、评估、体检、考察或聘用的，责任自负。

　　(三)本次人才引进过程的各项通知、公告均通过扎赉特旗人民政府网站发布，报考人员可随时查询。

　　(四)本公告由旗委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行研究决定。

　　技术咨询电话：0482-3822308

　　监督举报电话：0482-6736270

　　附件：2024年扎赉特旗事业单位引进高层次和急需紧缺人才计划表(定).xls

　　中共扎赉特旗委员会人才工作领导小组办公室

　　2024年3月25日