以上报名材料经工作人员审核后，留下1、2、9项材料原件，其他材料原件退回并留下复印件(一式一份，A4纸双面复印并装订)。

　　(二)资格审查

　　现场对应聘人员的报名资格(包括所学专业适应性)进行资格审查，符合条件的，根据应聘人员的学历、成绩、学习表现、

　　学生干部、综合荣誉等情况进行业务考核，按照招聘岗位1:3比例择优确定面试人选，若不足比例的，按实际人数确定面试人选。

　　面试人选将通过电话或短讯方式通知面试。请应聘人员注意保持电话畅通或查收信息，以免错过面试。接到面试通知的应聘人员请携带有效二代身份证按指定时间和地点参加面试。未按时到场参加面试的，视为放弃资格。

　　资格审查贯穿聘用全过程。考生须诚信报名、诚信应考，凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。

　　(三)考试

　　本次招聘采用面试形式进行。面试形式为结构化面试及现场随机提问，主要考核应聘人员的思想政治表现、综合能力、沟通应变能力、语文表达能力及专业素养等。

　　面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为60分，成绩保留两位小数，低于合格分数线的不予聘用。若同一岗位应聘人员成绩相同的，则根据主评委分数从高到低依次确定名次。

　　(四)签约

　　各考点考试结束后，根据各岗位成绩由高到低顺序和考生意愿，按岗位招聘人数等额确定签约人选，并现场签订就业意向书。

　　(五)体检

　　现场签约人员确定为体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行体检。入围体检人员应按时依规参加体检，否则视为放弃资格。体检的时间、地点和要求在茂名市电白区人民政府网站另行公告，请入围体检人员密切留意。

　　(六)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘条件。考察不合格者，不予聘用。

　　(七)公示和聘用

　　经体检、考察合格人员，被确定为拟聘用对象，名单在“茂名市电白区人民政府网站(http://www.dianbai.gov.cn/zwgk/gsgg/index.html)”公示5个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员，办理相关聘用手续。

　　八、注意事项

　　(一)被聘用人员试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(二)被聘用人员在聘用单位服务期5年，因个人违约解除人事关系的，需承担相应的违约责任。

　　(三)本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置，国(境)外高校毕业生所学专业结合其课程设置和培养目标以及教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证书等情况，可选择招聘专业相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证书、学位证书、所学专业课程成绩单(毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况及设置依据说明等材料。

　　(四)应聘人员须诚信报名、诚信考试。应聘人员对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填报虚假信息、提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(五)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(六)本公告最终解释权归茂名市电白区人民政府办公室所有。

　　(七)联系人及咨询电话：

　　茂名市电白区人民政府办公室联系人：曹秀莲，联系电话：0668-5886818(人事股)。