（三）考试

　　1.博士研究生岗位采用面试的方式。面试采取学术报告的形式，学术报告内容包括：所学专业、研究方向、研究成果、学术发展构想等。面试成绩满分100分，合格线为60分，达不到最低合格分数线者不得进入下一招聘环节。面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数，面试成绩即为总成绩。

　　面试时间：2024年4月1日下午，面试地点：哈尔滨医科大学（具体时间、地点另行通知）。

　　2.其他岗位采用笔试加面试的方式。笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，最低合格线为60分，达不到最低合格分数线者不得进入下一招聘环节。笔试内容主要为各招聘岗位相关专业知识。在笔试合格人员中按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选（同分跟进）。面试采用结构化面试的形式，主要测试考生履行岗位职责所需的专业能力和综合素质。面试成绩满分100分，合格线为60分，达不到最低合格分数线者不得进入下一招聘环节。考试时间、地点由招聘单位另行通知。

　　总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　3.本次考试不指定复习大纲、复习资料，不委托任何机构举办任何形式的培训班。

　　（四）签约

　　按岗位招聘计划数1:1的比例根据总成绩从高分到低分确定拟签约人员名单，总成绩相同的，博士岗位另行组织加试；总成绩相同的其他岗位根据面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。博士研究生岗位现场签订就业协议书，其他岗位签约时间另行通知。

　　（五）体检、考察

　　对签订就业协议书的报考者参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，考察合格的，就业协议书正式生效。

　　（六）公示

　　对拟聘用人选在泰州市卫生健康委员会网站（http://wjw.taizhou.gov.cn/）公示，公示期为7个工作日。在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等，就业协议书作废，空缺岗位按该岗位报考人员总成绩从高分到低分进行依次递补，成绩相同的，博士岗位另行组织加试，其他岗位根据面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。办理聘用手续后不再递补。

　　（七）聘用

　　公示无异议的聘用人员须在2024年12月31日前提供相关证书原件办理正式聘用手续，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消其聘用资格。用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。聘用人员试用期为1年，考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

　　三、纪律与监督

　　严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受泰州市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　监督电话：

　　0523-86393166（泰州市卫生健康委员会人事处）；

　　0523-86606567（泰州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处）；

　　0523-86393619（中共泰州市纪委监委第十四派驻纪检监察组）。

　　举报邮箱：TZgkzpjbyx@163.com

　　四、本公告由各招聘单位负责解释。

　　咨询电话：

　　0523-89890080（泰州市人民医院）；

　　0523-86611226（泰州市中医院）。

　　咨询时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。

　　附件1：2024年泰州市卫生健康系统公开招聘专业技术人员岗位表.xlsx

　　附件2：2024年泰州市卫生健康系统公开招聘专业技术人员报名表.docx