(一)笔试

　　具有博士学历、学位证或具有高级专业技术资格的应聘人员免笔试，直接进入下一环节;其余应聘人员须参加笔试。笔试时间将广州大学人事处网站另行通知公布，请留意网页通知，具体考核科目、时间及地点以准考证所示为准。

　　笔试采取固定考场闭卷限时考试方式，主要测试应聘人员与岗位相关的基本能力、综合素质、专业知识等，不指定参考书目。笔试开考比例原则上不低于1:3(免笔试人员计入笔试开考比例)，对于专业技术岗位未达到开考比例的，可视情况延长报名时间或调整、取消招聘岗位数;在同一招聘岗位相同报考条件下，开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的，可不再取消或调减，按实际报名人数开考。笔试成绩采用百分制，四舍五入保留小数点后2位，60分及以上为合格，不合格者不进入下一环节。

　　(二)现场资格复审

　　按照每个岗位招聘人数1:5比例(不足比例按实际人数)，从笔试成绩合格人员中按成绩从高到低顺序确定进入现场资格复审名单;若比例内最后一名多人笔试成绩并列，并列者均可参加资格复审;免笔试人员不占用笔试名单1:5的名额，直接进入现场资格复审环节。资格复审具体的时间、地点及材料要求将与笔试成绩一起于笔试结束后20个工作日内在广州大学人事处网页公布。

　　进入现场资格复审环节的应聘人员，须本人在指定时间内携带有效身份证及岗位要求的学历、学位证等相关材料(原件及复印件各一套)到指定地点参加现场资格复审。资格复审人选未按规定时间参加资格复审，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全或补交材料与报考资格条件不符的，取消面试资格。因现场资格复审不通过被取消面试资格的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。通过现场资格复审的，方可参加面试。现场资格复审情况、进入面试名单及后续有关安排将在广州大学人事处网站公布。

　　(三)面试

　　1.岗位实操测试

　　通过现场资格复审的实验员岗(1-5、1-6、1-7、1-8、1-9)、医生岗(1-14、1-15)、护士岗(1-16)应聘人员须参加岗位实操测试，测试主要考察应聘者的实验室动手操作能力和解决实际问题的能力。成绩采用百分制，四舍五入保留小数点后2位，60分及以上为合格，不合格的不得进入下一环节。并按照岗位招聘人数1:5的比例(不足比例按实际人数)，从测试成绩合格者中按测试成绩从高到低顺序确定进入综合面试名单。测试结果、综合面试名单及有关安排在广州大学人事处网站公布。

　　其他岗位(1-1、1-2、1-3、1-4、1-10、1-11、1-12、1-13)均无须参加岗位实操测试，资格复审通过后直接进入综合面试环节。

　　2.综合面试

　　所有岗位均须参加综合面试，综合面试主要考察应聘人员的综合素质、岗位工作能力、职业倾向等。根据岗位工作需要，综合面试一般采用结构化、无领导小组讨论等形式进行。综合面试成绩采用百分制，60分及以上为合格，不合格的，不得进入下一环节。

　　(四)综合成绩计算

　　1.须参加岗位实操测试岗位：笔试应聘人员综合成绩=笔试成绩×40%+岗位实操测试×30%+综合面试成绩×30%;免笔试应聘人员综合成绩=岗位实操测试×50%+综合面试成绩×50%。

　　2.免参加岗位实操测试岗位：笔试应聘人员综合成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%;免笔试应聘人员综合成绩=综合面试成绩×100%。

　　综合成绩采用百分制，60分及以上为聘用合格线，不合格的不得聘用，各环节成绩均四舍五入保留小数点后2位，并按照综合成绩由高到低顺序以1：1比例确定进入体检环节名单。若综合成绩相同，综合面试成绩较高的进入体检;若综合面试成绩仍相同，岗位实操测试成绩较高的进入体检;否则，通过加试确定体检人员，加试内容、时间和形式另行通知。综合面试结果、综合成绩与排名以及进入体检环节名单于综合面试结束后10个工作日内在广州大学人事处网页公示。