面试结束2个工作日后，考生的面试成绩以及综合成绩在北京市统计局网站公布。综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算。

　　参加面试人数与聘用计划人数比例达到3:1及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序1:1确定体检和考察人选;比例低于3:1的，考生面试成绩应达到面试合格分数线(即80分)，按综合成绩从高到低的顺序1:1确定体检和考察人选。如综合成绩完全相同，则看笔试成绩高低，笔试成绩高者确定为体检、考察人选。

　　(三)体检和考察

　　参照公务员录用的体检和考察标准组织实施。体检合格者列为考察对象，由北京市统计局派出考察组进行全面考察。

　　(四)公示和聘用

　　根据综合成绩、体检结果及考察情况确定拟聘用人员名单，并在北京市统计局网站公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用审批备案相关手续;对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予办理后续相关手续。

　　四、组织领导和监督

　　公开招聘事业单位工作人员工作由北京市统计局人事部门组织实施，纪检部门对招聘工作进行监督。

　　从资格审核到招聘工作结束，报考人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知报考人员的，后果由报考人员本人负责。北京统计局网址：http://tjj.beijing.gov.cn/。

　　联系电话：55535302;55535301

　　北京市统计局

　　2024年3月21日

　　附件:1.北京市统计局2024年公开招聘事业单位工作人员职位及要求表