八、公示和聘用

　　拟聘用人员将在招聘公告发布范围内公示，公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、政治面貌、准考证号、毕业院校等情况，公示期为7个工作日，公示期间接受社会举报。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　体检、考察、公示等环节出现不合格、自动放弃等情况时，导致进入下一招聘环节人选空缺，招聘单位将根据工作需要并经上级主管部门批准，按照应聘人员成绩从高分到低分依次递补。若递补人员成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。如仍出现并列情况，则按照职业能力测试成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　九、其他事宜

　　如需对公开招聘工作安排进行调整的，有关调整信息将在天津市人力资源和社会保障局网站(https://hrss.tj.gov.cn)、天津市人才服务中心网(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才网(https://www.tjrc.com.cn/)发布，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

　　未尽事宜由天津市职业技能公共实训中心最终解释为准。

　　招聘工作咨询电话：022-28629709 

　　招聘工作监督电话：022-28629707 

　　报名技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　点击下载>>>

　　附件：天津市职业技能公共实训中心2024年公开招聘工作人员计划表

　　天津市职业技能公共实训中心

　　2024年3月21日