(四)招聘岗位中注明“专门岗位”的，是指专门面向2024年9月30日前在我县服务期满且考核合格的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目高校毕业生，以及三明籍大学生退役士兵或从三明市应征入伍的大学生退役士兵进行招聘，具体以招聘岗位中要求为准。

　　(五)报考范围为“面向本县户籍(或生源)”的，其招聘对象是指(1)尤溪县户籍人员，即报名开始第一天常住户口在尤溪县的人员;(2)尤溪县生源，即参加全国统一的普通高等学校招生考试时的户籍在尤溪县的人员。

　　(六)招聘岗位要求具备一定年限工作经历的，均以2024年3月25日为截止时间，年限按足年足月累计计算。报考者在资格复审时须提供相应的佐证材料(报考者社保缴费凭证、聘用合同或劳动合同等)，报考者在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历。

　　(七)招聘岗位是安置随军家属岗位的，面向本县驻军团职及以上干部符合随军条件的军官家属报考。

　　(八)招聘岗位资格条件为研究生学历的岗位，岗位招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:1开考;本科岗位招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:2开考;大专岗位招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3开考;招聘2人及以上的岗位通过资格审核人数达不到开考比例要求的，按照通过资格审核人数情况，相应核减该岗位招聘人数。免笔试岗位不受开考比例限制，其他特殊岗位经研究批准后可适当降低比例要求。不开考和减少招聘人数的岗位由县人社局统一对外公布。取消开考的岗位，其报考者可在规定时间内重新选择报考岗位。

　　报考注明“紧缺专业免笔试”、“研究生免笔试”及其它免笔试岗位，如该岗位招聘计划数与通过报考资格审查人数的比例超过1:5的，则需参加笔试，按1:3比例进入面试。笔试和面试成绩满分均为100分。

　　(九)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　(十)体检对象属于机关或企事业单位在职人员的，在资格复审时未能提交单位同意报考有关材料的，最迟应于体检前提交所在单位同意报考、同意辞职或解除聘用(劳动)合同的有效材料。体检前仍未能提交的，取消体检及聘用资格。

　　(十一)报考者进入资格复审等环节，因个人原因想放弃的，须由本人书面提交放弃申明。

　　(十二)面试人选资格复审不合格或弃权的，在笔试成绩上合格线的报考者中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。面试人选名单确定后，报考者因故主动放弃面试资格的，可在面试前从达到笔试合格线以上的其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。面试当天因弃考造成的面试名额空缺不再递补。

　　九、其他事项

　　(一)报考者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，从该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补(每个岗位最多可进行二轮递补)。经体检、考核合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的，由招聘单位主管部门综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。经县人社局核准并办理聘用登记的人员辞聘解聘，不再递补。

　　(二)报考者在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过电话咨询县人社局人力资源开发股(联系电话：0598-6323979)。

　　(三)报考者应认真、仔细通读本通告，熟悉报考有关要求。根据历次招考报名经验，在报名后期容易因报考人员集中登录报名系统，导致服务器超负荷运作，直接影响报考人员网上报名、资格初审以及初审不通过重新报名等。为避免出现上述问题，提醒广大报考人员，选择合理的时间段进行网上报名，在确定岗位后应尽快报名，尽量避开报名高峰期。敬请广大报考人员支持、理解和配合尤溪县事业单位公开招聘工作。