(一)笔试

　　1.笔试科目：综合能力测试，以闭卷形式进行。满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

　　2.笔试时间：2024年4月14日。考试具体时间、地点详见准考证。应聘人员凭身份证原件和准考证参加笔试，考试时使用的身份证必须与报名时的身份证一致。

　　3.笔试成绩在考试结束后20个工作日内在中山开放大学门户网站上公布。

　　(二)面试

　　1.确定面试人员。笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3比例确定进入面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。

　　面试人员名单将于2024年4月24日以电话方式通知。

　　2.现场资格复审

　　现场资格复审安排在面试当天进行。现场资格复审具体事项通知将电话通知应聘人员。应聘人员未能在指定的时间到达指定地点接受现场资格复审的，视为自动放弃。

　　3.面试形式

　　采用试讲+答辩形式。面试重点考察职业道德、职业精神、专业素养和心理素质等方面。

　　4.面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。面试具体时间、地点等事项电话另行通知。

　　5.面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。面试成绩当场公布。

　　6.面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩均按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。

　　7.考试综合成绩及入围体检人员名单将于中山市开放大学门户网站公布。

　　七、体检

　　根据合格应聘人员考试综合成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。若同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。若同一岗位应聘人员面试成绩仍相同的，则以面试主评委分高低顺序确定名次。

　　体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》要求执行。具体体检事项安排、体检结果将以电话联系方式另行通知。

　　八、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。

　　九、公示与聘用

　　应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山开放大学门户网站上公示，公示时间为5个工作日。

　　经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。

　　十、其他事项

　　(一)有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：

　　1.未在规定时间内报到的;

　　2.公示结果影响聘用的;

　　3.放弃聘用资格的;

　　4.普通高等院校2024年应届毕业生未能在2024年8月31日前提供毕业证书和学位证书的;

　　5.港澳学习、国外留学归国人员未能在2024年12月31日前完成教育部门学历认证的;

　　6.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过的;

　　7.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　(二)关于递补的说明。因应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用出现拟聘岗位空缺的，在同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次递补，并按照本公告要求进行体检、考察、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。

　　(三)根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)落实相关回避规定要求。

　　(四)按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。