以上各项加分可以累计，但最高不得超过10分。

　　3.加分不受笔试满分限制，曾通过享受各类加分政策被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员，不再享受加分待遇。

　　4.报考面向退役士兵、服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生招考的“专门岗位”，不再享受加分待遇。

　　（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等，均与本次招考无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　（七）报考者属在职人员的，在资格复审时未能提交单位同意报考有关材料的，最迟应于体检前提交所在单位同意报考、同意辞职或解除聘用（劳动）合同的有效材料。体检前仍未能提交的，取消体检资格。

　　（八）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　报考者进入资格复审等环节，因个人原因想放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，否则记入诚信档案。

　　（九）新聘人员自办理聘用登记之日起，最低服务年限（含试用期）必须满5年方可提出调动，以保证干部队伍的稳定。

　　（十）招聘期间，招聘单位因机构改革等原因更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件明确的单位机构名称办理聘用手续。

　　九、其他事项

　　报考者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。递补次数不超过两次。经体检、考核合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的，由永安市人力资源和社会保障局决定是否递补。经核准已办理聘用登记的人员辞聘解聘，不再递补。

　　福建就业网（www.fj99.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块是发布招聘相关信息与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。报考者在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询永安市人力资源和社会保障局考试录用调配科，联系电话：0598-3804783。

　　十、纪律和监督

　　（一）本次招聘涉及报考者、招聘单位工作人员、监督人员等相关人员回避事项，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。

　　（二）本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）有关规定执行。对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，记入考生诚信档案。对已确认参加面试但在面试当天临时弃考，或进入体检、考核、公示环节以及聘用后不报到的，三年内不得参加我市事业单位招聘人员考试。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　（三）永安市事业单位公开招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话：0598-3611918。

　　本通告仅适用于本次事业单位公开招聘，未尽事宜由永安市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：《2024年永安市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》