⑧《考生诚信承诺书》1份（承诺书由进入原件校验的应聘者现场填写）；

　　⑨所报岗位要求的其他证件原件及复印件。

　　（2）其他教育人才岗位须提交的资料：

　　①报名时打印的《2024年成都市新都区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师应聘资格审查表》1份；

　　②本人有效身份证原件及复印件各1份；

　　③本人毕业证和学位证原件及复印件各1份，其中如系2024年应届毕业生，暂未取得毕业证和学位证的，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、毕业时间、学历及所学专业等情况的证明材料（须加盖鲜章），其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历、学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准；

　　④教师资格证书原件及复印件各1份；

　　⑤普通话证书原件及复印件各1份；

　　⑥《考生诚信承诺书》1份（承诺书由进入原件校验的应聘者现场填写）；

　　⑦所报岗位要求的其他证件原件及复印件。

　　4．原件校验要求：原件校验时，如发现考生不符合报考条件或弄虚作假，将取消面试资格，所造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或逾期未按要求提供原件校验所需材料者，视为自动放弃。原件校验不合格或因以上原因产生的空额，按照笔试成绩从高到低依次等额递补参加原件校验，如最末一名进入递补原件校验人员存在多名笔试成绩相同者，则最末一名笔试成绩相同者都进入递补原件校验人员名单。每个岗位只递补一次，递补人员须在规定时间内到指定地点进行原件校验，逾期未参加或逾期未按要求提供原件校验所需材料者，视为自动放弃，由此产生的缺额不再递补。

　　（三）面试

　　1．面试时间、地点：详见《面试通知书》。

　　2．面试方式：面试分说课和答辩两部分，满分为100分。其中：说课70分，答辩30分。面试时间不超过15分钟。

　　3．开考比例：同一招聘岗位的招聘人数与实际参加面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）第二十七条规定，划定折合后考试总成绩分数线。折合后考试总成绩分数不得低于所有实际参加笔试、面试考生的折合后考试总成绩的最低分。折合后考试总成绩低于折合后考试总成绩分数线的，视为不合格。

　　4.未按规定时间和地点要求参加面试的应聘人员，视为自动放弃，不影响面试开考，空缺名额不递补。

　　（四）总成绩公布

　　考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后3个工作日内通过成都市新都区人民政府门户网站（“通知公告”栏）发布。

　　同一岗位的考生总成绩排名按照从高到低依次排序，若考生总成绩相同则按笔试成绩排序，笔试成绩高者排名靠前，若总成绩、笔试成绩、面试成绩都相同，则排名并列。如同一岗位的最末一名因排名并列不能确定进入下一环节人员名单，则进行加试面试，面试方式为说课和答辩两部分，加试成绩高者进入下一环节。

　　七、体检

　　依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩排名从高到低依次等额确定进入体检人员名单。未按要求参加体检者，视为自动放弃。

　　（一）体检由成都市新都区教育局牵头组织实施，体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　（二）进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检一次。复检由成都市新都区教育局指定在除原体检医院以外的三级甲等以上的综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格人员，不得聘用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，在该岗位内按照已参加面试人员总成绩排名从高到低依次等额递补1次。