体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　（十）公示、聘用

　　经考试、体检、考察择优确定的拟聘用对象，在龙游县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　2024年普通高校应届毕业生不能在2024年9月30日前向招聘机关提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。

　　报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在拟聘用人员公示结束前放弃聘用资格的，可在相应岗位面试（专业测试）合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

　　拟聘用人员在公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相关岗位不再递补。

　　事业单位工作人员一经聘用后须在龙游县各级事业单位最少服务5年。

　　五、其他有关事项

　　1、截止到2024年3月29日户口尚在迁移中的人员，不得报考（不限户籍人员除外）。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。

　　2、报考人员须持第二代身份证报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证（或公安机关出具的含本人照片的有效身份证明），否则不得进入考场。

　　3、资格审查工作贯穿整个公开招聘过程。报考人员在注册、报名、初审、复审等过程中填写或提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理。

　　4、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。

　　5、贫困家庭的报考人员应于2024年4月1日17时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明拍照发到指定邮箱（602835158@qq.com），经审核后免除其考试费。

　　6、报考人员对在龙游县人力资源和社会保障局网站公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向龙游县人力资源和社会保障局反映。

　　7、龙游县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与龙游县人力资源和社会保障局无关、与本次考试无关。

　　8、本次招聘“计划表”中各岗位“专业要求”设有“某某类”的，根据《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件2)进行资格审查；设有具体专业的结合教育部相关专业目录进行资格审查。对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员在工作日上班时间（上午8:30-12:00、下午14:00-17:30）直接与招聘单位联系（联系电话已列在“计划表”上）。

　　政策咨询电话0570-7014682、0570-7012652。

　　公告不明之处，由龙游县人力资源和社会保障局会同招聘单位研究确定，并公告执行。

　　附件12024年龙游县综合事业公开招聘工作人员计划表.xlsx

　　附件22024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

　　附件3单位同意报考的函.doc

　　附件4工作经历证明.doc

　　龙游县人力资源和社会保障局

　　2024年3月18日