本次考核招聘的事业人员实行最低服务期制度，最低服务年限为5年（含试用期），在考聘单位工作满5年方可按有关规定流（调）动。在服务期内辞聘的，按聘用合同约定执行。

　　四、纪律和监督

　　事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员，不得在同一事业单位聘用至有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　为保证考核招聘工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，在考聘工作中的各个环节必须严肃工作纪律，考聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

　　欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

　　中共内江市东兴区纪委内江市东兴区监委派驻区卫健局纪检监察组0832-2279573

　　中共内江市东兴区纪委内江市东兴区监委派驻区人社局纪检监察组0832-2248457

　　五、本公告及未尽事宜由内江市东兴区人力资源和社会保障局、内江市东兴区卫生健康局负责解释。

　　咨询电话：

　　内江市东兴区人力资源和社会保障局事管股0832-2288102

　　内江市东兴区卫生健康局人事与科教股0832-2275351

　　附件：1.内江市东兴区2024年公开考核招聘卫生专业技术人员岗位一览表

　　2.内江市东兴区2024年公开考核招聘卫生专业技术人员报名表

　　内江市东兴区人力资源和社会保障局内江市东兴区卫生健康局

　　2024年3月18日