2.复审:复审采取现场审核的方式。笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单。通过资格复审人员全部进入面试。

　　资格复审时间、地点及资格审查通过人员名单在湖南卫生人才网发布。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数因专业特殊等情形确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省卫生健康委、湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　采取笔试、面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%)。

　　笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘人员的相关专业知识,总分100分。

　　面试:通过资格复审人员全部进入面试。面试采取结构化面试的方式,主要测试应聘人员的专业素养、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力,总分100分。

　　3.合格分数线

　　经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

　　达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,各环节考试成绩在湖南卫生人才网发布。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行,医学类岗位须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。

　　体检由县(市、区)卫生健康局按规定组织实施,在具有资质的县级及以上综合医院进行。

　　体检合格者进入考察环节。由县(市、区)卫生健康局负责对拟聘人员进行考察,主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经县(市、区)卫生健康局确定拟聘用人员,并报市州卫生健康委和省卫生健康委审查。经审核合格的拟聘用人员名单在省卫生健康委网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用,纳入乡镇卫生院事业编制,并明确派至具体村卫生室服务;不合格的,取消聘用。被聘人员须在聘用村卫生室服务满6年,聘用起3年内未取得执业(助理)医师资格的,解除聘用合同。

　　相关市州和县(市、区)卫生健康部门报名咨询电话(见附件4)。

　　监督电话:0731-84822107省卫生健康委基层卫生处;0731-84822161省卫生健康委机关党委(机关纪委)。

　　报名技术咨询电话:0731-85133385。

　　附件:

　　1.湖南省2024年大学生乡村医生公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　3.教育部学科专业目录汇总

　　4.相关市州和县(市、区)卫生健康部门报名咨询电话

　　湖南省卫生健康委员会

　　2024年3月19日

　　附件1:湖南省2024年大学生乡村医生公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx

　　附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　附件3:教育部学科专业目录汇总.rar

　　附件4：相关市（州）和县（市、区）报名咨询电话.xlsx