(2)2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日前提供毕业证、学位证等证书原件和复印件各1份，并凭证书办理聘用相关手续。

　　2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的空额不再递补。

　　3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　4.通过直接考核招聘方式进入西区事业单位的工作人员，从本人与单位签订聘用合同生效之日起，必须在西区工作满5周年及以上方可流(调)动到区外其他单位。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作接受攀枝花市西区纪委监委全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

　　六、特别提示

　　请考生确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　监督举报电话：

　　攀枝花市西区纪委监委驻区教育和体育局纪检监察组：0812-3986759

　　咨询电话：

　　攀枝花市西区人力资源和社会保障局：0812—3869183

　　附件:附件1：2024年攀枝花市西区事业单位春季引才岗位情况表.xls

　　附件2：2024年攀枝花市西区事业单位春季引才报名信息表.doc

　　中共攀枝花市西区区委组织部攀枝花市西区人力资源和社会保障局

　　2024年3月19日