面试要求与说明:

　　a.应聘人员不得将具有(电子)记录、存储、计算等功能的电子设备、通讯工具及面试相关资料带入面试室，一经发现按违规处理，取消面试资格。

　　b.应聘人员在面试时一律不得作自我介绍;不得向考官报告本人和家庭成员的姓名以及本人毕业院校(或工作单位)、籍贯、报考单位、报考岗位等有关信息;不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消面试资格。

　　c.本人面试结束后须携带本人物品迅速离场，不得再返回面试室及其邻近区域。

　　d.服从考场工作人员的引导和管理，遵守面试纪律，面试期间不许大声喧哗，严禁吸烟，不得干扰他人;不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

　　(2)笔试:根据面试成绩从高到低，按招聘岗位数和报考人数1∶3(或1:2)的比例确定笔试人选(在相应比例范围内面试分数并列的同为笔试人选)后，现场进行闭卷考试。考试内容涵盖教育学、心理学、政治、经济、法律、科技、历史、时事、计算机等方面的知识，同时考察应聘人员的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。笔试阅卷结束后，根据岗位招聘情况，划定合格分数线。笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一招聘环节。

　　笔试要求与说明:

　　a.笔试时间为2024年4月2日上午8:10-9:40，笔试地点为湖北师范大学教育大楼。应聘人员应根据招聘单位通知及时到招聘单位处领取《笔试准考证》并保持电话畅通。开考15分钟后不得进入考室参加笔试。

　　b.笔试时不得将具有(电子)记录、存储、计算等功能的电子设备、通讯工具及相关资料带入考室，一经发现按违规处理，取消笔试资格。

　　c.服从监考人员的引导和管理，笔试期间不许大声喧哗，严禁吸烟，不得干扰他人;不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

　　d.交卷后迅速离开考室，关注招聘单位及其主管部门发布的考试成绩、签约等重要信息。

　　(3)签订就业协议:根据应聘人员考试总成绩从高分到低分排序(总成绩相同时，面试成绩高的应聘人员优先),初步确定拟聘用人员,签订由应聘人员所就读大学的正式版本的普通高等学校毕业生《就业协议书》(非2024年应届毕业生确系无法提供的，由招聘单位主管部门予以提供)。应聘人员自愿放弃签订就业意向性协议的，按照总成绩从高到低依次递补。

　　3.体检和考察。根据签订《就业协议书》的应聘人员总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

　　体检参照公务员体检有关规定执行，费用由应聘人员自行负担。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再办理相关手续。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。体检不合格不予聘用。

　　考察工作由招聘单位及其主管部门负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，调取应聘人员人事档案进行审查(未能在规定时间完成调档的，视为自愿放弃应聘资格)，并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。考察采取函调方式进行。由应聘人员户籍所在地村(居)委会和乡镇(街道)人民政府分别出具应聘人员的现实表现、遵守社会公德以及是否参与非法组织等情况的考核意见;由应聘人员户籍所在地公安部门查询有无犯罪情况记录并出具查询意见;由广水市教育局查询应聘人员有无吸毒、性侵违法犯罪信息并出具查询意见。

　　体检和考察过程中，自愿放弃、体检或考察不合格的，不再递补。