（三）体检、考察

　　面试结束后，根据总成绩从高分到低分排序（总成绩相同的，面试成绩高者优先），按招聘计划数1：1比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作一般参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

　　（四）公示

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在省应急管理厅门户网站、省人力社保网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　（五）其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.浙江省应急管理厅网站(http://yjt.zj.gov.cn/，重要公告栏）。

　　2.浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业单位公开招聘）。

　　招聘过程相关信息（笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在浙江省应急管理厅网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　0571-81050449（省应急管理厅直属机关党委）。

　　（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　联系电话：0571-88825960（何女士）

　　附件1：浙江省应急管理宣传教育中心2024年招聘计划表

　　2024年3月18日