2、面试

　　入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排，在笔试成绩公布后一周内在浙江省通信管理局门户网站上通知。面试合格分为60分（满分为100分），低于该成绩的考生不能进入下一环节。

　　（三）体检、考察

　　考试结束后，各岗位根据笔试、面试合成的总成绩从高分到低分顺序，按照1:1比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，面试成绩高者优先入围。

　　体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作规程执行。体检需在选聘单位指定的医院进行，体检合格者确定为考察对象。体检入围人员不按选聘单位规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　（四）公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在浙江省人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　（五）其他

　　应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据具体岗位的总成绩从高分到低分进行递补。若总成绩相同，面试成绩高者优先递补。

　　四、纪律、监督和咨询

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站发布：

　　1.浙江省通信管理局门户网站（https://zjca.miit.gov.cn/，通知公告或人才人事）；

　　2.浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，首页/专题专栏/事业公开招聘）。

　　招聘过程相关信息一般在浙江省通信管理局门户网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向浙江省通信管理局反映（监督电话：0571-86083313），以便及时研究处理。

　　（四）本次招聘工作具体咨询电话：0571-88090321。

　　附件：浙江省网络信息安全技术管控中心2024年上半年招聘计划表

　　2024年3月18日