(七)体检与考察

　　1.体检：考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。进入体检的考生要留意翁源县人民政府网(http://www.wengyuan.gov.cn)的体检通知。因怀孕不能参加体检的考生，须在体检当天提交推迟体检申请书，务必本人签名和手印，并提供相关医学证明，否则按放弃体检处理。怀孕考生生产完毕后，由考生再次提出体检申请。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。不合格人员可在体检结束后的3个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准;逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。

　　2.考察：体检结束后，由主管部门或用人单位对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)进行考察。主要考察其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、诚信记录以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。体检合格的考生需在体检结束后30天(自然日)内办理完毕个人档案调档手续。逾期不能完成调档的，视为自动放弃聘用。

　　(八)公示与聘用

　　体检、考察合格的人员确定为拟聘人选，统一在翁源县人民政府网(http://www.wengyuan.gov.cn)进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出，不接受匿名投诉。

　　考试、体检、考察合格、公示结果无异议的人员，确定为拟聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。试用期满考核合格的，予以转正;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

　　五、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。

　　(一)报考人员体检不合格的;

　　(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

　　(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

　　(四)拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　六、其他事项

　　(一)准考证是考生参加录用考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证原件和本人有效二代居民身份证原件(与报名时一致)。

　　(二)本次招聘实行诚信报考。报考人员应认真阅读公告，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。

　　(三)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　(四)本次招聘有关事宜将适时通过翁源县人民政府网(http://www.wengyuan.gov.cn)公示，请报考人员及时关注。

　　(五)聘用人员应按岗位表具体要求承诺在聘用单位服务5年以上(不包含规培年限)，其中报考A6岗位需承诺在本县村级卫生站服务6年以上。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得报考我县事业单位。

　　(六)未取得初级及以上职称的考生需在入职后3年内取得初级及以上职称，逾期未取得职称的，解除聘用合同、终止人事关系。

　　(七)本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(八)本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令301号)办理。

　　本公告由翁源县卫生健康局负责解释，招聘工作全程受群众监督、社会监督和舆论监督。

　　七、联系方式

　　联系电话：0751-6972321(翁源县卫生健康局)

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　　附件1：2024年翁源县医共体公益一类事业单位招聘岗位表.xlsx