六、体检与考察 

　　签约成功者进入体检环节。体检项目、标准和程序参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，增加涉毒毛发检测项目。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。 

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，由招聘单位商主管部门决定是否递补，若递补则按应聘同一岗位成绩排名依次等额递补，递补最多不超过2次。 

　　七、公示与聘用 

　　根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，报主管部门审查。经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市卫生健康委员会官网公示7个工作日。经公示无异议，按有关程序办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、特别提示

　　(一)应聘人员务必及时关注株洲市卫生健康委员会官网及各招聘单位官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。应聘人员要保持报名时提供的电话通讯畅通，如因应聘人员单方面因素，不能取得联系的，招聘单位概不负责。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)应聘人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

　　(四)本次招聘的岗位情况、招聘条件、资格审查等有关事宜，请咨询各招聘单位。

　　九、咨询与监督

　　招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

　　招聘咨询及监督电话：详见附件4。

　　本次招聘政策由株洲市卫生健康委员会负责解释。

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　　株洲市卫生健康委员会

　　2024年3月15日