招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

　　事业单位新聘用人员因病、事假累计超过40个工作日不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核。招聘岗位最低服务期限为3年，聘用合同一经签订，双方应严格履行。

　　四、其他

　　（一）严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

　　（二）应聘人员应认真阅读本公告、《应聘须知》和《岗位汇总表》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登录威海临港经济技术开发区管理委员会网站，了解招聘相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。

　　（三）本次公开招聘考试不指定考试材料和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　报名咨询电话：0631-5581885。

　　监督电话：0631-5712380。

　　请在工作时间段（工作日8:30-11:30，13:30-17:00）拨打以上电话。

　　威海临港经济技术开发区管委网站：http://www.wip.gov.cn/。

　　本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

　　其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

　　附件1.2024年度威海临港经济技术开发区公开招聘中小学、幼儿园教师岗位汇总表.xlsx

　　附件2.2024年度威海临港经济技术开发区公开招聘中小学、幼儿园教师应聘须知.docx

　　附件3.所在单位同意报考证明.xls

　　中共威海市委临港区工委党群工作部

　　2024年3月14日