通过资格复审人员领取面试通知书。复审不合格的,取消面试资格,并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。
(2)面试内容、方式
面试采用结构化面试的方式,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察应聘人员的知识转化能力和专业技能、逻辑思维和分析解决实际问题的能力、心理素质和语言表达能力等方面。
(3)面试当天应试者须携带本人身份证、面试通知书,并凭面试通知书通过抽签领取考号。面试成绩于面试当场告知考生。
3、总成绩公示
在面试工作结束后,按照笔试成绩占比50%、面试成绩占比50%计算总成绩,总成绩在领航招聘网上公示,公示期为3个工作日。
(三)体检、考察、公示
1、体检:按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数的1:1确定进入体检人选,进行体检。
2、考察:体检结束后,对体检合格人员按照相关规定组织考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
因体检、考察不合格出现缺额时,在面试的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
3、公示:对体检和考察合格的拟聘用人员,在领航招聘网上进行为期5个工作日的公示。
(四)聘用
公示期满无异议,经报上级主管部门批准后,办理劳务派遣录用相关手续并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期。试用期满,按录用单位相关规定考核,考核合格者,办理转正手续;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
四、联系方式
(一)用人单位电话:
南京市土地整理和集体土地征收管理中心:025-84733730。
(二)用人单位地址:南京市鼓楼区高家酒馆15号。
五、招聘监督
监督电话:025-89691703。
本次招聘方案由南京市土地整理和集体土地征收管理中心负责解释。
附件:
2.南京市土地整理和集体土地征收管理中心招聘工作人员考试报名表
南京市土地整理和集体土地征收管理中心
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