招聘岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　　4.应聘资格的取得

　　已缴费人员在2024年4月24日—4月26日上网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　（二）考试

　　考试采用笔试和面试相结合的方式，面试包括结构化面试和专业能力测试。笔试、结构化面试和专业能力测试满分均为100分，笔试成绩按40%、结构化面试成绩按30%、专业能力测试成绩按30%的比例计入总成绩。

　　若总成绩相同，面试成绩高者优先入围。

　　1.笔试

　　笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

　　时间、地点：暂定2024年4月27日（全天），杭州市内。

　　科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。

　　笔试成绩预计可于5月17日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　2.资格复审。入围面试人员须提供身份证、学历和学位证书（含学历学位认证书）原件及复印件，党（团）员证明及其他相关材料证明，按指定时间、地点参加资格复审。

　　未参加资格复审、提供材料不全或所提供材料与岗位条件不相符的，不得参加面试。

　　面试公告发布之日起，如有考生自愿放弃面试资格，报考同岗位考生根据笔试成绩从高到低依次递补。

　　3.面试。5月25日，入围面试人员到浙江省团校参加面试。面试采用结构化面试和专业能力测试相结合的方式，专业能力测试采用授课试讲形式。

　　结构化面试和专业能力测试合格分数线均为60分，面试任一环节低于该成绩者不能进入下一环节。

　　（三）体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围），从高分到低分，按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

　　（四）公示、聘用

　　体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　受聘人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（五）其他

　　应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中有不合格的，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　确定聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不再保留其聘用资格。

　　四、纪律和监督

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。

　　1.浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，专题专栏/事业公开招聘）发布招聘公告、拟聘用人员公示信息。

　　2.浙江人事考试网（http://www.zjks.gov.cn，事业单位公开招聘），发布招聘公告。

　　3.浙江共青团网站（http://www.zjgqt.org.cn，公示公告），发布招聘公告、拟聘用人员公示信息。

　　4.浙江省团校网站（http://www.zjstx1950.com.cn，通知公告），发布招聘公告、拟聘用人员公示信息和招聘过程中的相关信息。

　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　团省委机关纪委：0571-85170159。

　　团省委组织部：0571-85156547。

　　五、招聘咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。