笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2.资格复审
入围面试人员需参加资格复审,具体时间和安排详见浙江文艺网(https://www.zjwenyi.cn,文联工作/人事汇总)通知。入围人员携带身份证、学历和学位证书(留学归国人员提供国(境)外学历学位认证书)等材料原件及复印件按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职业资格条件的,审验相关证书。应聘人员提供证件(证明)不全或所提供的证件与报考资格条件不相符,或未按时参加资格复审的,取消面试资格,届时将按笔试成绩从高分到低分依次安排递补。资格复审后确定面试人员名单。
资格审查贯穿公开招聘全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的,均可取消人员报考资格。
3.面试
面试主要考查应聘人员的专业能力和综合素质,由招聘单位统一组织实施,采取结构化面试的形式。面试合格分为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕,各岗位根据确定的办法计算总成绩,总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)按招聘人数1:1的比例确定各岗位入围体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
(四)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
三、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息将在下列网站公布,供应聘人员查询和社会监督:
1.浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘)
2.浙江文艺网(https://www.zjwenyi.cn,文联工作/人事汇总)。
招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江文艺网公布,请应聘人员自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
监督电话:0571-86712290(浙江省文联机关纪委)
0571-87020673(浙江省文联人事处)
(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
咨询电话:0571-85174312(王老师)
2024年3月15日
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