(三)后续管理

　　引进的优秀青年人才，作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，最低工作年限为5年(含试用期)，服务期内，受聘人员不得以辞职、报考公务员、应聘其他企事业单位、考研等理由提出解除聘用合同，不得调动到其他单位。受聘人员未经同意擅自离岗，按有关规定给予辞退开除处理，记入事业单位违纪违规与诚信档案库,并追究由此造成的一切损失，相关处理材料记入本人档案。

　　咨询电话：见《岗位汇总表》

　　监督电话：0538—8569803

　　咨询时间：2024年3月25日至3月28日

　　上午8:30—11:30下午13:30—17:00

　　附件：

　　附件1：2024年泰安市岱岳区引进优秀青年人才岗位汇总表.pdf

　　附件2：报考须知.pdf

　　附件3：2024年QS榜单前200名高校名单.docx

　　附件4：第二轮“双一流”建设高校名单.pdf

　　附件5：延迟提交材料承诺书.doc

　　中共泰安市岱岳区委人才工作领导小组办公室

　　2024年3月15日